Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Vermessungsprojekte und entwickle dein Team strategisch weiter.
- Unternehmen: GRBV Ingenieure – ein modernes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermessung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Vermessungswesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 78000 € pro Jahr.
Die GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster und Braunschweig, das seit 100 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Darüber hinaus sind wir an den Standorten Hamburg, Wunstorf, Braunschweig und Celle tätig. Durch den hohen Qualitätsstandard, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen.
Für die GRBV Verkehr GmbH am Standort Wunstorf suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Fachbereichsleiter der Vermessung (w/m/d).
DEINE AUFGABEN
- Du steuerst das Tagesgeschäft der Abteilung und entwickelst den Fachbereich technologisch und strategisch weiter (z. B. Laserscanning, Monitoring, Drohnenvermessung, BIM-Prozesse).
- Du überwachst Projektbudgets, optimierst die Auslastung Deines Teams und verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg Deiner Abteilung.
- Du übernimmst die Projektleitung und das Controlling für anspruchsvolle Projekte in der Vermessung und unterstützt die Messtrupps bei Ingenieurvermessungen im Außendienst.
- Du pflegst bestehende Kundenkontakte, gewinnst neue Auftraggeber und erstellst passende Angebote.
- Du leitest, motivierst und förderst Dein Team und sicherst eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung.
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik (Master oder Dipl.-Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermessung sowie nachweisbare erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Projektleitung.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Wirtschaftlichkeit, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Messsystemen (Totalstation, Digitalnivellier, GNSS, Laserscanner) sowie gängiger Branchensoftware (z. B. Card/1, GEOgraf, AutoCAD, Trimble).
- Mindestens Sprachniveau C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).
- Teamgeist, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
WIR BIETEN DIR
- Gehaltsbereich zwischen 68.000 und 78.000 EUR/Jahr.
- Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub.
- Einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz.
- Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
- Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Firmen- und Teamevents.
- GRBV PLUS+ Paket mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und betrieblicher Altersvorsorge, sowie der GRBV-Card.
- JobRad, Hansefit, bezuschusstes Deutschlandticket.
KONTAKT
Hauptsitz Hannover
Expo Plaza 10
30539 Hannover
Tel. +49 511 98494-0
E-Mail: bewerbung(at)grbv.de
Mehr über das Arbeiten bei GRBV, unsere Unternehmenskultur sowie aktuelle Einblicke in unser Unternehmen findest Du auf unserer Karriereseite: Karriereseite.
FACHBEREICHSLEITER DER VERMESSUNG (w/m/d) Arbeitgeber: Grbv
Die GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Wunstorf bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowie attraktiven Vergütungsmodellen und Prämienzahlungen fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entfaltung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FACHBEREICHSLEITER DER VERMESSUNG (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt, um zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHBEREICHSLEITER DER VERMESSUNG (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GRBV passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Fachbereichsleiter der Vermessung erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grbv vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die GRBV Ingenieure und deren Projekte. Schau dir an, welche Technologien sie nutzen, wie z.B. Laserscanning oder Drohnenvermessung. So kannst du im Interview gezielt auf deren Arbeitsweise eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Führungsstil.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da du auch Kundenkontakte pflegen und neue Aufträge gewinnen sollst, ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschicklichkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Fachbereichsleiters und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
