Senior-Consultant m/w/d
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Senior-Consultant m/w/d

Hannover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenständig Projekte und berate mittelständische Kunden zur Optimierung ihrer Prozesse.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensberatung, die eigentümergeführte Unternehmen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Beratungsmandate und arbeite mit engagierten Experten an spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle innovative Controlling-Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als erfolgreiche Unternehmensberatung für den Mittelstand begleiten wir eigentümergeführte Unternehmen bei ihren Herausforderungen – mit einem kollegial-wertschätzenden Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Senior-Consultant (m/w/d) für die Begleitung von Projekten und die Unterstützung der Partner.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Projektführung & Mandantenbetreuung
  • Beratung mittelständischer Kunden zur Optimierung des Controllings
  • Ist-Analysen von Geschäftszahlen und Prozessen
  • Gestaltung & Implementierung von Reporting-, Kostenrechnungs- & Risikomanagement-Tools
  • Unternehmensplanung mit Fokus auf Ertrag, Vermögen & Liquidität
  • Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen & Begleitung bei der Umsetzung
  • Weiterentwicklung von Instrumenten & Methoden im Team

Dein Profil

  • Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
  • Vertiefung in Fachbereichen aus dem GRC-Leistungsspektrum
  • Affinität zum (inhabergeführten) Mittelstand
  • Ambitionierte Persönlichkeit, die Projekte eigenständig führt
  • Spaß an konzeptioneller & strategischer Umsetzung

Deine Chancen

  • Aktive Gestaltung von Beratungsmandaten
  • Übernahme von Projektverantwortung
  • Einsatz zeitgemäßer Controlling-Methoden & -Instrumente
  • Zusammenarbeit mit engagierten Experten
  • Konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Einbindung in die Mandantenentwicklung
  • Fachliche & persönliche Weiterentwicklung mit Perspektiven

Lust auf spannende Herausforderungen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Senior-Consultant m/w/d Arbeitgeber: GRC - Gördes, Rhöse & Collegen

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der aktiven Mitgestaltung von Projekten, während sie innovative Controlling-Methoden anwenden. Zudem fördern wir eine konstruktive Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

GRC - Gördes, Rhöse & Collegen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior-Consultant m/w/d

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Unternehmensberatung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Zeige deine Expertise

Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Controlling und Unternehmensberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends verstehst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

Sei proaktiv

Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Proaktive Teilnahme an solchen Events kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Consultant m/w/d

Projektmanagement
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Controlling
Erfahrung in der Unternehmens- oder Steuerberatung
Fähigkeit zur Erstellung von Ist-Analysen
Gestaltung und Implementierung von Reporting-Tools
Kenntnisse im Risikomanagement
Unternehmensplanung
Handlungsempfehlungen ausarbeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Affinität zum Mittelstand
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise der Unternehmensberatung. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Steuerberatung sowie spezifische Projekte, die du geleitet hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Senior-Consultants qualifizieren.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit mittelständischen Unternehmen und deine Affinität zum GRC-Leistungsspektrum unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Controlling-Prozessen beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRC - Gördes, Rhöse & Collegen vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Unternehmensberatung für den Mittelstand handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektführung und Mandantenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Affinität zum Mittelstand

Erkläre, warum du gerne mit inhabergeführten Unternehmen arbeitest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Dies zeigt dein Interesse und Verständnis für die speziellen Bedürfnisse dieser Klientel.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Mentoring-Programmen oder Karrierepfaden im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.

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