Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das KMU-Programm und fördere digitale Transformation in Graubünden.
- Unternehmen: GRdigital, die Fachorganisation für digitale Innovation im Kanton Graubünden.
- Vorteile: Verantwortung ab dem ersten Tag, hybrides Arbeiten und ein bestehendes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direkter Entscheidungsfindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von KMU und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung mit KMU, idealerweise in Beratung oder Wirtschaftsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Möchtest du Bündner KMU in der digitalen Transformation mit konkreten Schritten weiterbringen? Und mit Projektausschreibungen Innovation in Graubünden fördern? Dann suchen wir dich.
Worum es geht
GRdigital ist die vom Kanton eingesetzte Fachorganisation für die digitale Transformation in Graubünden und führt die Fachstelle zur digitalen Transformation des Bündner Tourismus. Neu bauen wir unsere Anlaufstelle für KMU zu einem eigenen Programm aus und fördern Innovation über Projektausschreibungen. Dafür suchen wir eine Person, die aufbaut, vernetzt und nach aussen auftritt.
- Du führst das KMU-Programm vom Pilot in den Vollbetrieb: Auswahl der Betriebe, Matching mit den Digital Coaches, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität des Programms, Wirkungsmessung.
- Du gewinnst und begleitest die Coaches und entwickelst die Methodik mit ihnen weiter.
- Du organisierst Seminare, sowie Arbeits- und Erfahrungsgruppen und betreibst die Dienstleisterplattform.
- Du bist das Gesicht des Programms: auf Podien, an Referaten, auf Social Media und im Gespräch mit Unternehmerinnen und Unternehmern.
- Du baust das Netzwerk zu Betrieben, Verbänden, Regionen und Bildungsinstitutionen auf und nutzt Multiplikatoren wie den Bündner Gewerbeverband.
- Du führst die Projektausschreibungen durch.
- Du prüfst Gesuche, berätst Projektträger und begleitest Projekte bis zum Abschluss.
- Du vertrittst den Geschäftsführer, sowie die Projektleitung der Fachstelle Tourismus und wirkst mit an Budget, Jahresplanung und Berichterstattung.
Hochschul- oder HF-Abschluss, etwa in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.
Erfahrung mit KMU, aus Beratung, Verband, Wirtschaftsförderung oder einem Betrieb.
Idealerweise Aufbauerfahrung: Du hast ein Angebot oder Programm selbst aufgebaut und verantwortet.
Freude am Auftritt: Nach zwanzig Minuten mit dir weiss eine Unternehmerin oder ein Unternehmer, was sie / er am Montag anders macht.
Eigeninitiative: Du strukturierst offene Themen selbst und bringst Vorschläge ein.
Sicherheit mit Zahlen und formellen Verfahren, idealerweise mit öffentlichen Fördermitteln.
Bereitschaft zu Präsenz und Reisen im ganzen Kanton, auch an Abendveranstaltungen.
Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch oder Romanisch sind ein Plus.
Ein Programm mit Konzept und Budget, das du vom Pilot in den Vollbetrieb führst, finanziert über Leistungsaufträge mit dem Kanton Graubünden.
Ein bestehendes Netzwerk im ganzen Kanton, auf dem du aufbauen kannst, und ein Fachrat mit über 100 Fachpersonen, die du für Fragen und Feedback anzapfen darfst.
Verantwortung ab dem ersten Tag in einem Dreierteam, in dem Entscheide am Tisch fallen.
Anstellungsbedingungen in Anlehnung an den Kanton, hybrides Arbeiten mit einem fixen Coworking-Platz am Bahnhof Chur.
Interessiert?
Projektleiter*in GRdigital KMU-Programm / Stv. Geschäftsführer Arbeitgeber: GRdigital | graubünden digital
Als Projektleiter*in im GRdigital KMU-Programm hast du die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation von Bündner KMU beizutragen und Innovationen zu fördern. Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Netzwerk, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Zusammenarbeit, während wir dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten in einem bedeutenden Programm weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
GRdigital | graubünden digital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*in GRdigital KMU-Programm / Stv. Geschäftsführer erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GRdigital | graubünden digital helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GRdigital | graubünden digital.
✨Direkt bewerben bei GRdigital | graubünden digital!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektleiter*in GRdigital KMU-Programm / Stv. Geschäftsführer klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in GRdigital KMU-Programm / Stv. Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GRdigital | graubünden digital einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektleiter*in GRdigital KMU-Programm / Stv. Geschäftsführer.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GRdigital | graubünden digital leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GRdigital | graubünden digital einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRdigital | graubünden digital vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GRdigital | graubünden digital passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GRdigital | graubünden digital werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GRdigital | graubünden digital erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GRdigital | graubünden digital einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
