Field Claims Specialist, Remote - Southern CA Workers' Compensation

Field Claims Specialist, Remote - Southern CA Workers' Compensation

Vollzeit 115000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Great American Insurance Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Untersuche und bearbeite Arbeitsunfallansprüche mit hohem Risiko.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einer Kultur, die Ideen schätzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 40% Homeoffice und 60% Außendienst.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in einem dynamischen Team und fühle dich geschätzt.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Arbeitsunfallansprüchen in Kalifornien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 125000 € pro Jahr.

Seien Sie hier. Seien Sie großartig. Die Arbeit für einen Marktführer in der Versicherungsbranche bedeutet Chancen für Sie. Die Tochtergesellschaften der Great American Insurance Group sind Teil der American Financial Group. Wir kombinieren eine "Kultur eines kleinen Unternehmens", in der Ihre Ideen gehört werden, mit der "Expertise eines großen Unternehmens", um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Mit über 30 Spezial- und Sachversicherungsoperationen gibt es hier immer Möglichkeiten zu lernen und zu wachsen. Bei Great American schätzen wir die Vorteile, die sich ergeben, wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammenarbeiten, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeiter einbezogen, ermächtigt und befähigt fühlen, ihr Bestes zu geben.

Hier ist, was wir tun: Wir versichern die Deckung von Arbeitsunfällen für große Unternehmen mit unserem Selbstbehaltprogramm. Unser Service in der Schadensbearbeitung und Verlustkontrolle ist unübertroffen. Wir haben festgestellt, dass eine große Mehrheit unserer Kunden so fühlt wie unsere Mitarbeiter. Unsere Erneuerungsquote liegt bei über 90 %, was bedeutet, dass auch unsere Kunden gerne mit uns arbeiten!

Hier ist, was Sie tun würden: Ihre Rolle wäre es, Arbeitsunfallansprüche mit dem höchsten potenziellen Risiko zu untersuchen und anzupassen. Wir verfolgen einen äußerst aggressiven und proaktiven Ansatz in der Schadensbearbeitung und suchen nach einer Person, die nicht nur die Gesetze zur Arbeitsunfallversicherung in ihrem Gebiet kennt, sondern auch Freude daran hat, diese Erfahrung sinnvoll zu nutzen. Da wir uns auf Ergebnisse und nicht nur auf Prozesse konzentrieren, suchen wir nach einem Schadensregulierer, der sehr geschickt darin ist, Strategien zu entwickeln, um Ansprüche zu lösen.

Verantwortlichkeiten:

  • Untersuchung von Verlusten
  • Analyse der Deckung, Bestimmung der Entschädigungsfähigkeit und Leistungen
  • Festlegung von Rückstellungen und Verhandlung von Vergleichen
  • Durchführung von persönlichen Treffen mit Anspruchstellern und Versicherten
  • Vorbereitung von Berichten über große Verluste für interne und externe Zielgruppen
  • Teilnahme an Vergleichskonferenzen, Vorverhandlungen und Prozessen nach Bedarf
  • Enge Zusammenarbeit mit Verteidigungsanwälten und anderen Dienstleistern, einschließlich medizinischem Fallmanagement, Überwachung usw.

Körperliche Anforderungen:

  • Erfordert längeres Sitzen und/oder Stehen.
  • Erfordert häufiges Reisen, einschließlich einiger Übernachtungen.
  • Erfordert die Fähigkeit, ein Kraftfahrzeug über längere Zeiträume zu bedienen und/oder zu reisen.
  • Kann gelegentlich Reisen mit dem Flugzeug erfordern.
  • Erfordert häufige Nutzung des Computers.

Qualifikationen:

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Schadensregulierung von Arbeitsunfällen in Kalifornien mit höheren Risiken sind erforderlich.
  • Aktive Lizenz als Schadensregulierer für Arbeitsunfälle in Kalifornien ist erforderlich.
  • Standort in Südkalifornien ist erforderlich.
  • Starke Berücksichtigung wird Kandidaten mit Branchenqualifikationen, einschließlich Associate in Claims, gegeben.
  • Sie müssen ein großartiger Kommunikator sein, sowohl schriftlich als auch mündlich, und in der Lage sein, mit einer Vielzahl interner und externer Kontakte zu arbeiten.

Wir bieten wettbewerbsfähige Leistungspakete für Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter an. Vollzeitmitarbeiter haben Zugang zu medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Wellnessplänen, Elternzeit, Adoptionshilfe und Studiengebührenrückerstattung. Vollzeit- und berechtigte Teilzeitmitarbeiter genießen auch bezahlte Freizeit und Feiertage, einen 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Pendelvorteile.

Field Claims Specialist, Remote - Southern CA Workers' Compensation Arbeitgeber: Great American Insurance Group

Great American Insurance Group bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Senior Business Developer in der Trucking Division. Mit einer Kombination aus einer 'kleinen Unternehmens'-Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und der Expertise eines 'großen Unternehmens' fördern wir ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere umfassenden Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfangreicher Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Versicherungsbranche wachsen möchten.

Great American Insurance Group

Kontaktdaten:

Great American Insurance Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field Claims Specialist, Remote - Southern CA Workers' Compensation erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Great American Insurance Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Claims Specialist, Remote - Southern CA Workers' Compensation mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Time Management
Attention to Detail
Flexibility
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Great American Insurance Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Great American Insurance Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Great American Insurance Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Great American Insurance Group vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Great American Insurance Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Great American Insurance Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Great American Insurance Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Great American Insurance Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.