Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Marketingpläne und pflege Beziehungen zu Agenturen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einer Kultur, die Ideen schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit Reiseanforderungen von 1-2 Wochen pro Monat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportversicherung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Be Here.
Be Great.
Working for a leader in the insurance industry means opportunity for you.
Great American Insurance Group’s member companies are subsidiaries of American Financial Group.
We combine a “small company” culture where your ideas will be heard with “big company” expertise to help you succeed.
With over 30 specialty and property and casualty operations, there are always opportunities here to learn and grow.
At Great American, we value and recognize the benefits derived when people with different backgrounds and experiences work together to achieve business results.
Our goal is to create a workplace where all employees feel included, empowered, and enabled to perform at their best.
Great American’s Trucking Division is a leading provider of insurance products for the long‑haul trucking industry and specializes in service to Owner‑Operators.
Our focus on trucking started in the early 1990s with the development of a trucking Physical Damage policy.
Since then, it has evolved to include a complete suite of products and services supporting the independent contractor including Physical Damage, Non‑Trucking Liability, Occupational Accident, Contingent Liability, our signature Rig Ready repair service, Deductible Buyback and Tru Xpro, which includes downtime and rental reimbursement.
Our experienced team is dedicated entirely to trucking, all day, every day.
This niche expertise allows us to provide the products drivers need and the service they deserve to get them back on the road faster.
http://www. greatamericaninsurancegroup. com/about-us/business-operations/division/trucking
The Trucking Division is looking for a Senior Business Developer to help manage agency relationships in the Southeast, Midwest, and Northwestern regions.
This position will be fully remote with the expectation of travel of 1–2 weeks per month.
Candidates located in these regions is highly desired.
Essential Job Functions and Responsibilities
- Develops strategic marketing plans, considering agency strengths, competitors, and market conditions.
- Identifies and secures profitable new business opportunities in target markets and develops and implements strategic plans, resulting in a specified increase in market share.
- Cultivates and maintains strong relationships with key agencies by providing tailored insurance solutions that meet their specific needs, leading to an increase in agency retention and satisfaction.
Educates agencies on product features, market placement, and effective selling techniques.
- Drives revenue growth by achieving or exceeding sales targets. May develop and execute cross‑selling and up‑selling strategies.
- Conducts market research and competitive analysis to identify trends, opportunities, and threats, informing strategic decision‑making.
- Prospects for new agency appointments within assigned territory. Finds, onboards, and develops new agency relationships.
- Attends truck conferences throughout the year with occasional (rare) weekend travel.
- Performs other duties as assigned.
- Job Requirements
- Bachelor’s Degree is preferred, and a minimum of 5 years of related underwriting or business development experience is required.
- Previous trucking or commercial auto experience is strongly preferred.
- Must possess excellent communication, interpersonal, presentation and organizational skills.
- Ability to travel within the assigned territory.
- Business Unit
- Trucking
- Salary Range
- $100,000.00 – $140,000.00
Benefits
We offer competitive benefits packages for full‑time and part‑time employees*.
Full‑time employees have access to medical, dental, and vision coverage, wellness plans, parental leave, adoption assistance, and tuition reimbursement.
Full‑time and eligible part‑time employees also enjoy Paid Time Off and paid holidays, a 401(k) plan with company match, an employee stock purchase plan, and commuter benefits.
Compensation varies by role, level, and location and is influenced by skills, experience, and business needs.
Your recruiter will provide details about benefits and specific compensation ranges during the hiring process.
Learn more at http://www. gaig. com/careers.
*Excludes seasonal employees and interns.
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Senior Business Developer - Trucking Division Arbeitgeber: Great American Insurance Group
Great American Insurance Group bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Senior Business Developer in der Trucking Division. Mit einer Kombination aus einer 'kleinen Unternehmens'-Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und der Expertise eines 'großen Unternehmens' fördern wir ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere umfassenden Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfangreicher Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Versicherungsbranche wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Great American Insurance Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Developer - Trucking Division erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Great American Insurance Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Developer - Trucking Division mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Great American Insurance Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Great American Insurance Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Great American Insurance Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Great American Insurance Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Great American Insurance Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Great American Insurance Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Great American Insurance Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Great American Insurance Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
