Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate technische Verlustkontrolldienste und unterstütze Kunden bei der Risikominderung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einer Kultur, die Ideen schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Reisebereitschaft von bis zu 60%.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstandards und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung in der Verlustkontrolle erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 119600 - 157550 € pro Jahr.
Be Here.
Be Great.
Working for a leader in the insurance industry means opportunity for you.
Great American Insurance Group’s member companies are subsidiaries of American Financial Group.
We combine a “small company” culture where your ideas will be heard with “big company” expertise to help you succeed.
With over 30 specialty and property and casualty operations, there are always opportunities here to learn and grow.
At Great American, we value and recognize the benefits derived when people with different backgrounds and experiences work together to achieve business results.
Our goal is to create a workplace where all employees feel included, empowered, and enabled to perform at their best.
Senior Loss Control Consultant – Greater Los Angeles region.
Work from home in Long Beach, Burbank, Glendale, Pasadena, San Fernando Valley, or Orange County area.
Current opening for a
Senior Loss Control Consultant in the Greater Los Angeles region.
You will serve as more than an inspector, working with a company that makes effective loss prevention and control a requirement for customers prior to partnering with them.
You will enjoy firsthand client interaction.
Here’s who we are.
Strategic Comp is part of Great American Insurance Group, established in 1872.
Based in Cincinnati, Ohio, we focus on specialty commercial products for businesses.
Here’s what we do.
We insure workers’ compensation coverage for large companies, using our deductible program.
Our service in claims and loss control is second to none.
We maintain renewal retention above 90%.
Here’s what you would be doing if hired for the loss control position.
Provide technically competent Loss Control Services in accordance with company policies and procedures and support services within the territory to help acquire and retain profitable business.
Work from home and travel up to 60% of the time including some overnight travel.
A company car is provided.
In addition to a competitive total rewards program, we offer an annual discretionary bonus.
Essential Job Functions and Responsibilities
- Surveys and services commercial risks of any size and/or complexity for workers’ compensation coverage.
- Originates and manages all service account scheduling and activities for the assigned territory.
- Meets or exceeds all service standards.
- Accomplishes risk improvement by providing management consultation services, developing recommendations for hazard control, and providing direct support services to the insureds.
- Conducts loss control services and training for customers to help reduce losses and participates in team activities designed to help retain accounts.
- Maintains specialized state-of-the art professional capabilities in loss control support for workers’ compensation products.
- Maintains specialized knowledge of company/department manuals and procedures, and relevant Federal, State, and other pertinent codes and regulations applicable to Property, Liability, and Casualty lines of coverage.
- Performs other duties as assigned.
- Job Requirements / Qualifications
- Bachelor’s degree and at least 10+ years of loss control experience working for a major writer of workers’ compensation insurance is preferred.
- The successful candidate will reside in the Greater Los Angeles territory.
- Strong workers’ compensation knowledge is required along with the ability to conduct training programs and classes for our clients.
- Basic knowledge of underwriting and product management skills.
- Broad knowledge of commercial lines of insurance coverage, engineering principles and loss control concepts, and safety standards and codes.
- Strong consideration will be given to candidates with industry designations, including Associate in Risk Management, Certified Engineering Technician, Certified Safety Professional, or a degree in Engineering.
A Masters degree in Safety and Health may be substituted for one of the professional designations.
- Extensive use of computers and software programs is required of this position.
Business Unit
Strategic Comp
Salary Range
$119,600.00 - $157,550.00
Benefits
We offer competitive benefits packages for full-time and part-time employees*.
Full-time employees have access to medical, dental, and vision coverage, wellness plans, parental leave, adoption assistance, and tuition reimbursement.
Full-time and eligible part-time employees also enjoy Paid Time Off and paid holidays, a 401(k) plan with company match, an employee stock purchase plan, and commuter benefits.
Compensation varies by role, level, and location and is influenced by skills, experience, and business needs.
Your recruiter will provide details about benefits and specific compensation ranges during the hiring process.
Learn more at http://www. gaig. com/careers.
*Excludes seasonal employees and interns.
#J-18808-Ljbffr
Senior Loss Control Consultant - Greater L.A. Region Arbeitgeber: Great American Insurance Group
Great American Insurance Group bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Senior Business Developer in der Trucking Division. Mit einer Kombination aus einer 'kleinen Unternehmens'-Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und der Expertise eines 'großen Unternehmens' fördern wir ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere umfassenden Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfangreicher Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Versicherungsbranche wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Great American Insurance Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Loss Control Consultant - Greater L.A. Region erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Great American Insurance Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Loss Control Consultant - Greater L.A. Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Great American Insurance Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Great American Insurance Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Great American Insurance Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Great American Insurance Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Great American Insurance Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Great American Insurance Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Great American Insurance Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Great American Insurance Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
