Projektleiter:in Datenanalyse (m/w/d) 80-100% Festanstellung – Voll- oder Teilzeit – Zürich
105.000 – 115.000 CHF pro Jahr
Deine Aufgaben Für unseren Data & Analytics Circle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur die Grundlagen der Datenanalyse beherrscht, sondern auch die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Methoden vorantreibt. Du bist Teil unseres selbstorganisierten Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle im Bereich Datenanalyse und Prozessoptimierung. Dabei kombinierst du operative Exzellenz mit strategischem Denken und trägst dazu bei, dass wir das volle Potenzial unserer Daten ausschöpfen.
Strukturierung unserer Daten und Aufbau von Transparenz in unseren Datenprozesse sowie Sicherstellen von Datenintegrität und Qualität
Sicherstellung von Kerngeschäftstätigkeiten wie Benchmarkberechnungen und Erstellung der Arbeitgeberlisten
Ableitung von Insights und strategischen Empfehlungen aus internen und externen Datenquellen (z. B. Whitepapers, Management‑Reports)
Interner Service Dienstleister: Datenbezogene Unterstützung unserer Client Manager (Datentransfers)
Projektbezogene Unterstützung: Unterstützung bei der Aufbereitung von Kundendaten, hauptsächlich für Großkundenprojekte
Langfristig
Business Development: Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen (z. B. Projektleitung zur Implementierung einer Datenbank) und Bericht‑Workflows (z. B. unter Verwendung von KI)
Durchführung und Weiterentwicklung statistischer Analysen (quantitativ & qualitativ) zur Arbeitsplatzkultur
Dein Profil Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Psychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit starkem Fokus auf Datenanalyse und idealerweise mit Projektverantwortung
Mindset:
Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken gepaart mit Hands‑on‑Mentalität
Proaktive, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Freude an Kundenkontakt und der Arbeit in einem selbstorganisierten Umfeld
Zielgruppengerechte Kommunikation: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu formulieren
Stakeholder‑Management: Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit anderen Circles und Stakeholdern, um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen
Fähigkeiten:
Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse auf mind. Level C1, Französisch und Italienisch sind ein Plus
Fundierte Kenntnisse in R oder Python, Excel und anderen MS Office Programmen
Statistische Kenntnisse: Deskriptive, bivariate und multivariate Statistik
Warum wir?
Eine gleichberechtigte, selbstorganisierte Arbeitsumgebung: Wir arbeiten in unabhängigen Circles und themenübergreifenden Formaten – jede Stimme zählt, jede Perspektive ist willkommen
Hybrides Arbeiten: Wir kombinieren Homeoffice und Office‑Tage flexibel: für Fokus, Austausch und Co‑Kreation
Ein vielfältiges, internationales Wirkungsfeld: Unsere Wurzeln sind in der Schweiz, doch unsere Projekte und Partner reichen weit darüber hinaus
Transparenz auf allen Ebenen: Ob Finanzen, Löhne oder Entscheidungen: bei uns hast du vollen Einblick und kannst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation einbringen
Ein motiviertes, diverses Team: Wir kommen aus unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, denken stärkenorientiert und wachsen gemeinsam an neuen Herausforderungen
Faire und transparente Vergütung: Dein Jahresgehalt liegt zwischen CHF 105'000 und 115'000 (bei 100 % Pensum), ergänzt durch attraktive Benefits und einem Teambonus basierend auf dem gemeinsamen Unternehmenserfolg
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung über unser Karriereportal.
*Empfehlungen von Personalvermittlern mit Provisionsanspruch werden nicht berücksichtigt.
Über uns Wir sind Great Place To Work Switzerland – ein kleines, feines Team von 22 Leuten mit Homebase an der Schiffbaustrasse, direkt bei der Zürich Hardbrücke. Unser Team? Eine wilde Mischung aus jungen Zukunftsdenker:innen und erfahrenen Profis. Wir sind Apéro-Liebhaber:innen, Fitness‑Junkies, Wanderfreunde aber auch Bücherwürmer, die lieber mit einem Roman als einem Proteinshake entspannen. Was uns verbindet: Ein internationales Mindset, viel Eigeninitiative und der feste Glaube daran, dass Arbeit nicht nur muss, sondern auch Bock machen darf.
Global vernetzt, lokal verwurzelt: Als Teil der internationalen Great Place to Work Netzwerk sind wir weltweit verbunden – und pflegen gleichzeitig am Standort Zürich ein familiäres, selbstorganisiertes Umfeld. Hier treffen wir Entscheidungen eigenständig, arbeiten in Circles zusammen und setzen auf Transparenz statt Titel – und auf Teamgeist statt Top‑down.
Bei uns zählt jede Stimme – egal ob du gerade erst loslegst oder schon ein paar Karriereschleifen gedreht hast. Wir glauben an Verantwortung statt Mikromanagement und an Unternehmergeist statt Dienst nach Vorschrift. Und wenn mal was nicht klappt? Reden wir drüber. Offen, ehrlich und meistens mit Humor.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann lass uns sprechen – vielleicht bist du genau das Puzzlestück, das unserem Team noch fehlt.
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Kontaktdaten:
Great Place To Work Switzerland Recruiting-Team
