Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung des Unternehmens und fördere die Teamkultur.
- Unternehmen: Renommierte Bauunternehmung mit starkem regionalen Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit echter Verantwortung und Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Direttore generale - Impresa di costruzione. Square SA è una società specializzata nella ricerca, selezione e reclutamento di quadri, dirigenti e specialisti in oltre venti settori di attività. La nostra cliente è un'impresa attiva nel settore dell'edilizia nella Svizzera romanda. Forte di un know-how riconosciuto, di team esperti e di un solido radicamento regionale, si è costruita un'eccellente reputazione grazie alla qualità dei suoi servizi, alla vicinanza con i clienti e alla capacità di portare a termine progetti impegnativi.
Nel corso degli anni, ha saputo preservare e trasmettere le competenze tecniche e l'esperienza professionale che costituiscono la sua forza, garantendo così la continuità di un know-how riconosciuto e condiviso dai suoi team. Con sede nella Riviera vodese, si avvale di team esperti, infrastrutture efficienti, un importante parco macchine e una cultura aziendale fondata sull'eccellenza, la fiducia e la trasmissione. Animata da una visione a lungo termine, prosegue oggi il suo sviluppo rimanendo fedele ai valori che hanno contribuito al suo successo.
Per accompagnare la transizione della sua governance e proseguire la sua crescita, siamo incaricati di reclutare il futuro Direttore generale.
In questa funzione, prenderete progressivamente le redini di un'azienda solidamente stabilita nel settore dell'edilizia. In stretta collaborazione con il Consiglio di amministrazione, assicurerete la guida delle attività, federerete i team attorno a una visione comune e contribuirete attivamente a scrivere il prossimo capitolo del suo sviluppo.
Responsabilità principali:- Definire e attuare la strategia dell'azienda in accordo con il Consiglio di amministrazione.
- Assicurare la guida globale delle attività e garantire la performance finanziaria e operativa dell'azienda.
- Accompagnare l'evoluzione della governance e preparare l'azienda alle sfide del futuro.
- Federare, supervisionare e sviluppare i team promuovendo una cultura di responsabilità, di collaborazione e di eccellenza.
- Supervisionare le operazioni e vegliare sulla corretta esecuzione dei progetti nel rispetto degli obiettivi di qualità, di costi e di scadenze.
- Sviluppare e mantenere relazioni di fiducia con i clienti, partner, fornitori e attori chiave del mercato.
- Identificare e cogliere le opportunità di sviluppo al fine di rafforzare durevolmente il posizionamento dell'azienda.
- Garantire una gestione rigorosa delle risorse, degli investimenti e degli indicatori di performance.
- Pilotare i progetti di miglioramento continuo, di digitalizzazione e di conformità al rispetto dei requisiti legali, contrattuali nonché agli standard di sicurezza e di qualità.
- In possesso di una formazione di base nel settore dell'edilizia, avete idealmente completato il vostro percorso con una formazione superiore di tipo diploma di imprenditore, ingegnere, maestria federale o equivalente. Una formazione complementare in management, gestione aziendale o governance costituisce un vantaggio apprezzato.
- Beneficiate di una solida esperienza acquisita all'interno di imprese di costruzione in Svizzera, idealmente nei settori della muratura, del cemento armato e del settore edile.
- Nel corso del vostro percorso, avete sviluppato un'eccellente comprensione delle realtà di un'impresa di costruzione nonché delle sfide legate alla gestione di progetti.
- Il vostro percorso vi ha permesso di occupare una funzione di direzione o di management con responsabilità sui piani umano e finanziario.
- Riconosciuti per la vostra leadership, sapete federare i team, sviluppare i talenti e instaurare un clima di fiducia durevole.
- Capaci di avere una visione d'insieme pur rimanendo vicini al terreno, combinate visione strategica, senso imprenditoriale e personalità pragmatica.
- La vostra personalità vi permette di accompagnare il cambiamento rispettando la storia, i valori e la cultura di un'azienda.
- Dotati di un forte senso delle responsabilità, dimostrate integrità, perseveranza ed esemplarità.
Unirsi a questa azienda significa prendere parte a un'avventura imprenditoriale e umana forte. Avrete l'opportunità di fare affidamento su team esperti, una solida reputazione e una competenza costruita nel corso dei decenni, giocando al contempo un ruolo determinante nell'evoluzione futura dell'azienda. In un contesto di transizione di governance, beneficerete di una reale autonomia nonché della possibilità di contribuire durevolmente allo sviluppo di una società riconosciuta per la qualità dei suoi servizi e i suoi valori. Questa funzione offre inoltre una prospettiva durevole nello sviluppo e nel futuro dell'azienda.
Amministratore Delegato Edilizia Arbeitgeber: Great Square SA
Great Square SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre eigene Niederlassung im dynamischen Kanton Waadt zu gründen und zu leiten. In einem menschlichen Umfeld, das von Werten wie Qualität, Nähe und Respekt geprägt ist, profitieren Sie von einer starken Unterstützung durch die Unternehmensführung sowie von vielfältigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Teamgeist setzt, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Amministratore Delegato Edilizia erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amministratore Delegato Edilizia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Great Square SA auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Great Square SA sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Great Square SA zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Great Square SA vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.