Chargé de projets bâtiment

Chargé de projets bâtiment

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite des projets CVS de la préparation à la livraison avec un focus sur la qualité et la satisfaction client.
  • Arbeitgeber: Entreprise suisse indépendante, dynamique et axée sur la qualité et le respect.
  • Mitarbeitervorteile: Ambiance familiale, esprit d'équipe, projets intéressants et environnement de travail moderne.
  • Andere Informationen: Opportunités de développement professionnel dans un cadre bienveillant.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe engagée et faites avancer des projets techniques passionnants.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC dans le domaine sanitaire ou chauffage, expérience en gestion de projet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Vous aimez quand ça avance ? Notre cliente est une entreprise suisse indépendante, basée dans le canton de Fribourg et active dans les techniques du bâtiment. Portée par un dirigeant impliqué et proche de ses équipes, elle évolue dans un environnement dynamique, avec des valeurs de qualité, de proximité et de respect. Dans un contexte de développement, elle souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes et nous mandate pour le recrutement d'un(e) Chef(fe) de projet CVS.

Dans cette fonction clé, vous prenez en charge des projets CVS et en assurez la réalisation complète, avec un focus fort sur la qualité, les délais et la satisfaction client. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes et les intervenants, tout en garantissant une exécution rigoureuse et fluide des chantiers, au sein d'un environnement dynamique et orienté terrain.

Responsabilités principales
  • Prendre en charge des projets CVS et en assurer la réalisation complète, de la préparation à la livraison, en analysant les dossiers techniques, les soumissions et les plans afin de structurer efficacement les phases d'exécution.
  • Participer au chiffrage des projets en analysant les dossiers et en contribuant à l'élaboration des offres techniques.
  • Planifier les travaux et définir les ressources nécessaires (équipes, matériel, sous-traitants), tout en adaptant l'organisation en fonction de l'avancement et des contraintes du chantier.
  • Mettre en place, organiser et animer les séances de chantier afin d'assurer une coordination fluide entre les différents intervenants.
  • Constituer, encadrer et piloter les équipes de chantier en assurant une répartition efficace des tâches et un suivi régulier.
  • Superviser l'exécution des installations sanitaires, de chauffage et de ventilation dans le respect des plans, des exigences techniques et des standards de l'entreprise.
  • Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et contrôler la conformité des installations aux normes en vigueur.
  • Assurer le suivi administratif des projets (rapports de chantier, suivi d'avancement, documentation technique) ainsi qu'un reporting régulier à la direction.
  • Organiser et superviser les tests, réglages et la mise en service des installations, participer aux réceptions d'ouvrage et assurer la levée des réserves jusqu'à la clôture des projets.
Votre profil
  • Au bénéfice d'un CFC dans le domaine sanitaire ou chauffage, vous avez idéalement complété votre parcours par un brevet ou une maîtrise.
  • Vous disposez d'une expérience confirmée en Suisse, en tant que chef de projet sanitaire ou chauffage, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le).
  • Structuré(e) et autonome, vous savez gérer vos priorités et faire avancer vos projets de manière efficace.
  • Curieux(se), énergique et orienté(e) résultats, vous avez envie de vous investir dans un projet d'entreprise.
  • Travailleur(se) et fiable, vous avez à cœur d'aller au bout des choses et de livrer des projets de qualité.

Vous rejoindrez une entreprise familiale reconnue pour sa bienveillance et la qualité de ses relations humaines, où règne une excellente ambiance et un fort esprit d'équipe. L'organisation, soudée et engagée, évolue dans un environnement de travail moderne et agréable, avec des projets techniquement intéressants, menés avec exigence et professionnalisme. L'entreprise se distingue par la qualité de ses réalisations et de ses clients, sans jamais faire les choses à moitié.

Chargé de projets bâtiment Arbeitgeber: Great Square SA

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld im Kanton Freiburg tätig ist und großen Wert auf Qualität, Nähe und Respekt legt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden und technisch anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Mit einem engagierten Führungsstil und einer familiären Atmosphäre bietet das Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

Great Square SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chargé de projets bâtiment

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, die dich begeistert haben. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chargé de projets bâtiment

Gestion de projet
Analyse technique
Planification des travaux
Coordination d'équipe
Suivi administratif
Contrôle de la qualité
Connaissance des normes techniques
Expérience en installations sanitaires
Expérience en chauffage et ventilation
Capacité d'adaptation
Autonomie
Sens de l'organisation
Orientation résultats
Communication efficace

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Great Square SA vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Firma. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter im Bereich Sanitär oder Heizung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um ein Projekt voranzubringen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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