Chief Executive Officer - Construction Company

Great Square SA ist ein Unternehmen, das auf die Forschung, Auswahl und Rekrutierung von Führungskräften, Managern und Spezialisten in mehr als zwanzig spezifischen Tätigkeitsfeldern spezialisiert ist. Unser Kunde ist ein Unternehmen, das im Bausektor in der französischsprachigen Schweiz tätig ist. Mit anerkannter Expertise, erfahrenen Teams und einer starken regionalen Präsenz hat es sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet, dank der Qualität seiner Projekte, der Nähe zu seinen Kunden und der Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte erfolgreich abzuschließen.

Im Laufe der Jahre hat es die technischen Fähigkeiten und das Fachwissen bewahrt und weitergegeben, die seine Stärke ausmachen, und somit die Nachhaltigkeit des anerkannten Know-hows sichergestellt, das von seinen Teams geteilt wird. Basierend an der Waadtländer Riviera verlässt es sich auf erfahrene Teams, effiziente Infrastruktur, einen großen Gerätepark und eine Unternehmenskultur, die auf Exzellenz, Vertrauen und Wissensübertragung gegründet ist. Angetrieben von einer langfristigen Vision setzt es seine Entwicklung fort und bleibt dabei den Werten treu, die zu seinem Erfolg beigetragen haben.

Um den Übergang seiner Governance zu unterstützen und das Wachstum fortzusetzen, wurden wir beauftragt, den zukünftigen Chief Executive Officer zu rekrutieren. In dieser strategischen Rolle werden Sie schrittweise die Leitung eines etablierten Unternehmens im Bausektor übernehmen. In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat werden Sie die Aktivitäten überwachen, die Teams um eine gemeinsame Vision vereinen und aktiv zur Gestaltung des nächsten Kapitels seiner Entwicklung beitragen.

• Definition und Umsetzung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat.
• Gesamtmanagement der Aktivitäten und Gewährleistung der operativen, finanziellen und organisatorischen Leistung des Unternehmens.
• Unterstützung der Evolution der Governance und Vorbereitung des Unternehmens auf die Herausforderungen von morgen.
• Vereinigung, Überwachung und Entwicklung der Teams durch Förderung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz.
• Überwachung der Abläufe und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Projekte unter Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Fristziele.
• Entwicklung und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden, Partnern, Lieferanten und wichtigen Marktakteuren.
• Identifizierung und Nutzung von Entwicklungsmöglichkeiten zur nachhaltigen Stärkung der Positionierung des Unternehmens.
• Sorgfältige Verwaltung von Ressourcen, Investitionen und Leistungsindikatoren.
• Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und organisatorischen Modernisierung.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen sowie von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

• Mit einer Grundausbildung im Bauwesen haben Sie idealerweise Ihre Ausbildung mit einer höheren Qualifikation wie einem Unternehmerdiplom, Ingenieur, eidgenössischem Meister oder einer gleichwertigen Ausbildung abgeschlossen.
• Zusätzliche Schulungen in Management, Betriebswirtschaft oder Governance sind ein geschätztes Asset.
• Sie verfügen über solide Erfahrungen in Bauunternehmen in der Schweiz, idealerweise im Bereich Mauerwerk, Stahlbeton und Hochbau.
• Im Laufe Ihrer Karriere haben Sie ein ausgezeichnetes Verständnis für die operativen Realitäten eines Bauunternehmens sowie die Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Baustellenmanagement entwickelt.
• Ihre Karriere hat es Ihnen ermöglicht, eine Führungs- oder Managementposition mit erheblichen operativen, personellen und finanziellen Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
• Anerkannt für Ihre natürliche Führungsstärke wissen Sie, wie man Teams vereint, Talente entwickelt und ein dauerhaftes Vertrauensklima schafft.
• In der Lage, einen Überblick zu behalten und gleichzeitig nah am Geschehen zu sein, kombinieren Sie strategische Vision, unternehmerisches Gespür und Pragmatismus.
• Ihre Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, Veränderungen zu unterstützen und dabei die Geschichte, Werte und Kultur eines Unternehmens zu respektieren.
• Mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein zeigen Sie Integrität, Durchhaltevermögen und vorbildliches Verhalten.

Der Beitritt zu diesem Unternehmen bedeutet, an einem starken unternehmerischen und menschlichen Abenteuer teilzunehmen. Sie werden die Möglichkeit haben, sich auf erfahrene Teams, eine solide Organisation und einen über Jahrzehnte aufgebauten Ruf zu stützen, während Sie eine Schlüsselrolle in der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens spielen.

In einem Kontext des Governance-Übergangs profitieren Sie von echter Autonomie sowie der Möglichkeit, nachhaltig zur Entwicklung eines Unternehmens beizutragen, das für die Qualität seiner Projekte und seine Werte anerkannt ist. Diese Rolle bietet auch die Aussicht auf eine langfristige Beteiligung an der Entwicklung und Zukunft des Unternehmens.