Construction General Manager

Unser Kunde ist ein Unternehmen, das im Bausektor in der französischsprachigen Schweiz tätig ist. Mit anerkanntem Know-how, erfahrenen Teams und einer soliden regionalen Präsenz hat es sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet, dank der Qualität seiner Dienstleistungen, der Nähe zu seinen Kunden und der Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte erfolgreich durchzuführen. Im Laufe der Jahre hat es geschafft, die technischen Fähigkeiten und das Fachwissen, die seine Stärke ausmachen, zu bewahren und weiterzugeben, wodurch die Nachhaltigkeit des anerkannten und von seinen Teams geteilten Know-hows sichergestellt wird. Basierend an der Waadtländer Riviera verlässt es sich auf erfahrene Teams, leistungsstarke Infrastrukturen, eine bedeutende Flotte und eine Unternehmenskultur, die auf Exzellenz, Vertrauen und Übertragung basiert. Angetrieben von einer langfristigen Vision verfolgt es derzeit seine Entwicklung, während es den Werten treu bleibt, die zu seinem Erfolg beigetragen haben.

Um den Übergang seiner Governance zu unterstützen und das Wachstum fortzusetzen, suchen wir einen zukünftigen General Manager.

In dieser Rolle werden Sie schrittweise die Leitung eines fest etablierten Unternehmens im Bausektor übernehmen. In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat werden Sie die Aktivitäten leiten, die Teams um eine gemeinsame Vision vereinen und aktiv zur Gestaltung des nächsten Kapitels seiner Entwicklung beitragen.

• Definition und Umsetzung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat.
• Gesamtmanagement der Aktivitäten und Gewährleistung der finanziellen und operativen Leistung des Unternehmens.
• Unterstützung der Evolution der Governance und Vorbereitung des Unternehmens auf zukünftige Herausforderungen.
• Vereinigung, Aufsicht und Entwicklung der Teams durch Förderung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz.
• Überwachung der Abläufe und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Projekte unter Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Fristziele.
• Entwicklung und Pflege von Vertrauensbeziehungen zu Kunden, Partnern, Lieferanten und wichtigen Marktakteuren.
• Identifizierung und Nutzung von Entwicklungsmöglichkeiten zur nachhaltigen Stärkung der Position des Unternehmens.
• Gewährleistung einer rigorosen Verwaltung von Ressourcen, Investitionen und Leistungsindikatoren.
• Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen sowie von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

• Sie verfügen über eine Grundausbildung im Bauwesen und haben idealerweise Ihre Ausbildung mit einer höheren Qualifikation wie einem Unternehmerdiplom, Ingenieur, eidgenössischen Meister oder gleichwertig ergänzt.
• Zusätzliche Schulungen in Management, Betriebswirtschaft oder Governance sind ein geschätztes Asset.
• Sie bringen solide Erfahrungen aus Bauunternehmen in der Schweiz mit, idealerweise in den Bereichen Mauerwerk, Stahlbeton und Hochbau.
• Im Laufe Ihrer Karriere haben Sie ein ausgezeichnetes Verständnis für die Realitäten eines Bauunternehmens sowie die Herausforderungen im operativen Management entwickelt.
• Ihr Karriereweg hat es Ihnen ermöglicht, eine Management- oder Führungsposition mit Verantwortung auf menschlicher und finanzieller Ebene zu bekleiden.
• Für Ihre Führungsqualitäten anerkannt, wissen Sie, wie man Teams vereint, Talente entwickelt und ein Klima des dauerhaften Vertrauens schafft.
• Fähig, einen Schritt zurückzutreten und dennoch nah am Geschehen zu bleiben, kombinieren Sie Vision, Unternehmergeist und Pragmatismus.
• Ihre Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, Veränderungen zu begleiten, während Sie die Geschichte, Werte und Kultur des Unternehmens respektieren.
• Mit einem starken Verantwortungsbewusstsein zeigen Sie Integrität, Durchhaltevermögen und Vorbildlichkeit.

Der Beitritt zu diesem Unternehmen bedeutet, an einem starken unternehmerischen und menschlichen Abenteuer teilzunehmen. Sie werden die Möglichkeit haben, sich auf erfahrene Teams, eine solide Infrastruktur und einen über Jahrzehnte aufgebauten Ruf zu stützen, während Sie eine entscheidende Rolle in der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens spielen. In einem Kontext des Governance-Übergangs profitieren Sie von echter Autonomie sowie der Möglichkeit, nachhaltig zur Entwicklung eines Unternehmens beizutragen, das für die Qualität seiner Dienstleistungen und seine Werte anerkannt ist. Diese Funktion bietet auch eine nachhaltige Perspektive in der Entwicklung und Zukunft des Unternehmens.