Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Sanitärinstallation mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Führungsposition.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diriger la technique aujourd’hui, prendre la direction générale demain ! Great Square SA est une société spécialisée dans la recherche, la sélection et le recrutement de cadres, de dirigeants et de spécialistes dans plus de vingt domaines d’activités spécifiques. Notre cliente est une PME genevoise solidement implantée, spécialisée dans les installations sanitaires ainsi que dans la gestion et la maintenance des réseaux d’eau et de gaz. Elle emploie près de 80 collaborateurs et intervient sur une grande variété de projets, allant des réalisations neuves aux transformations d’installations techniques, en passant par les activités d’entretien et de dépannage.
Dans ce rôle clé, vous prenez la responsabilité de la direction technique de l’entreprise et pilotez l’ensemble des activités opérationnelles liées aux projets et aux équipes de terrain. En étroite collaboration avec la direction et les fonctions support, vous assurez la performance technique, organisationnelle et financière des activités, tout en contribuant activement au développement de l’entreprise et au renforcement de sa position sur le marché.
Ce poste s’inscrit dans une perspective claire de succession et offre l’opportunité, à moyen terme, d’évoluer vers la direction générale de cette PME reconnue, en participant progressivement aux décisions stratégiques et à la gestion globale de l’organisation.
Responsabilités principales- Assurer la direction technique de l’entreprise et superviser l’ensemble des projets, des équipes opérationnelles et la qualité des réalisations sur les chantiers.
- Planifier, organiser et coordonner les activités opérationnelles afin de garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité attendus par les clients.
- Assumer la responsabilité des soumissions, incluant l’analyse des appels d’offres, l’élaboration des offres techniques et financières ainsi que le suivi des propositions auprès des clients et partenaires.
- Assurer le suivi financier des projets et veiller à la rentabilité des chantiers.
- Planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets.
- Encadrer, accompagner et développer les équipes techniques, notamment les chefs de projets et les chefs monteurs, tout en assurant une coordination efficace des équipes de terrain et une communication fluide entre les activités opérationnelles et la direction.
- Faire le pont entre les activités techniques et la gestion administrative de l’entreprise en collaborant étroitement avec les fonctions support, notamment le directeur financier.
- Entretenir des relations de confiance avec les clients, architectes, ingénieurs, partenaires et prescripteurs impliqués dans les projets.
- Garantir le respect des normes techniques, réglementaires et de sécurité applicables aux activités de l’entreprise.
- Contribuer à l’optimisation des processus internes et participer activement au développement commercial et au positionnement de l’entreprise sur son marché.
- Participer aux réflexions stratégiques et s’impliquer progressivement dans la gestion globale de l’entreprise dans une perspective d’évolution vers la direction générale.
- Votre parcours académique vous a permis d’acquérir une solide formation technique, idéalement au bénéfice d’une maîtrise fédérale ou d’un titre équivalent.
- Vous justifiez d’une expérience confirmée dans les techniques du bâtiment et dans la conduite de projets d’envergure, idéalement acquise au sein d’entreprises actives sur des projets complexes ou institutionnels.
- Le management d’équipes fait partie intégrante de votre parcours et vous avez déjà encadré des équipes techniques importantes, en développant un style de leadership à la fois structurant et mobilisateur.
- Une expérience professionnelle en Suisse est indispensable afin de maîtriser les spécificités du marché, des normes et des pratiques du secteur.
- Les dimensions financières et commerciales d’une entreprise vous sont familières et vous êtes à l’aise dans le suivi de la rentabilité des projets ainsi que dans les relations avec les clients et partenaires.
- Vous disposez d’une bonne compréhension des outils de gestion d’entreprise et des environnements informatiques usuels.
- Votre personnalité fait la différence : charismatique, inspirant(e) et crédible sur le plan technique, vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs et instaurer un climat de confiance.
- Une forte présence sur le terrain et un niveau d’implication élevé font naturellement partie de votre manière de travailler.
- Votre sens des responsabilités, votre capacité à prendre des décisions et votre vision d’ensemble vous permettent de vous positionner comme un acteur central de l’entreprise et comme un(e) futur(e) Directeur(trice) Général(e) crédible.
Cette opportunité rare s’adresse à une personnalité entrepreneuriale souhaitant s’inscrire durablement dans un projet d’entreprise à fort potentiel. Vous rejoindrez une équipe jeune, engagée et motivante, active sur des chantiers d’une qualité et d’une technicité remarquables, notamment dans des environnements exigeants tels que l’horlogerie, l’hôtellerie de luxe ou des installations techniques complexes.
Reconnue pour la précision de ses réalisations et la qualité d’exécution de ses projets, l’entreprise se positionne aujourd’hui parmi les acteurs les plus performants de son domaine. Dans ce contexte, vous bénéficierez d’une opportunité unique de prendre progressivement les rênes de l’organisation, avec de réelles perspectives d’évolution vers la direction générale et, à terme, la possibilité de participer au capital de l’entreprise. Un défi stimulant pour un dirigeant souhaitant s’impliquer pleinement et contribuer activement au développement futur d’une société solide et ambitieuse.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre dossier ou contactez-nous pour plus d'informations.
Directeur(trice) Technique / Futur(e) Directeur(trice) Général(e) Arbeitgeber: Great Square SA
Great Square SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und engagierten Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten, sondern auch Ihre Führungsqualitäten, während Sie an anspruchsvollen Projekten in der Region Genf arbeiten. Die Perspektive, in naher Zukunft die allgemeine Leitung zu übernehmen und aktiv am Wachstum eines etablierten Unternehmens teilzuhaben, macht diese Position besonders attraktiv für unternehmerisch denkende Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur(trice) Technique / Futur(e) Directeur(trice) Général(e) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Arbeitgeber wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur(trice) Technique / Futur(e) Directeur(trice) Général(e) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, leidenschaftlichen Kandidaten kennenlernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle des Direktors vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Great Square SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle des Direktors vorbereiten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du Konflikte löst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.