Geschäftsführer(In) - Bauunternehmen

Was wäre, wenn Ihr nächstes Projekt ein Unternehmen statt einer Baustelle wäre? Great Square AG ist ein auf die Suche, Auswahl und Rekrutierung von Führungskräften, Leitern und Spezialisten in über zwanzig spezifischen Tätigkeitsbereichen spezialisiertes Unternehmen. Unsere Kundin ist ein Unternehmen, das im Bausektor in der Westschweiz tätig ist. Mit anerkanntem Know-how, erfahrenen Teams und einer soliden regionalen Verankerung hat sie sich dank der Qualität ihrer Leistungen, der Nähe zu ihren Kunden und der Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen, einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet.

Im Laufe der Jahre hat sie es verstanden, die technischen Kompetenzen sowie die fachliche Expertise, die ihre Stärke ausmachen, zu bewahren und weiterzugeben, wodurch die Nachhaltigkeit eines anerkannten und von den Teams geteilten Know-hows sichergestellt wird. Mit Sitz an der Waadtländer Riviera stützt sie sich auf erfahrene Teams, leistungsfähige Infrastrukturen, einen umfangreichen Maschinenpark sowie eine Unternehmenskultur, die auf Exzellenz, Vertrauen und Weitergabe basiert. Getrieben von einer langfristigen Vision setzt sie heute ihre Entwicklung fort und bleibt dabei den Werten treu, die zu ihrem Erfolg beigetragen haben.

Um den Übergang in der Unternehmensführung zu begleiten und das Wachstum fortzusetzen, sind wir beauftragt, ihren zukünftigen Geschäftsführer(in) Bauunternehmen zu finden. In dieser strategischen Funktion übernehmen Sie schrittweise die Leitung eines fest etablierten Unternehmens im Bausektor. In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat steuern Sie die Aktivitäten, vereinen die Teams um eine gemeinsame Vision und tragen aktiv dazu bei, das nächste Kapitel seiner Entwicklung zu schreiben.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Definition und Umsetzung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat.
• Gesamtsteuerung der Aktivitäten und Sicherstellung der operativen, finanziellen und organisatorischen Leistungsfähigkeit des Unternehmens.
• Begleitung der Entwicklung der Unternehmensführung und Vorbereitung des Unternehmens auf zukünftige Herausforderungen.
• Vereinigung, Führung und Entwicklung der Teams durch Förderung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz.
• Überwachung der Abläufe und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Projekte unter Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Terminzielsetzungen.
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden, Partnern, Lieferanten und wichtigen Marktakteuren.
• Identifikation und Nutzung von Entwicklungsmöglichkeiten zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition des Unternehmens.
• Sicherstellung einer sorgfältigen Verwaltung der Ressourcen, Investitionen und Leistungskennzahlen.
• Steuerung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und Modernisierung der Organisation.
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher Anforderungen sowie der Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine Grundausbildung im Bauwesen und haben idealerweise Ihre Ausbildung durch eine höhere Qualifikation wie Unternehmerdiplom, Ingenieur, eidgenössischer Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung ergänzt.
• Eine ergänzende Ausbildung in Management, Unternehmensführung oder Governance ist von Vorteil.
• Sie bringen fundierte Erfahrung aus Bauunternehmen in der Schweiz mit, idealerweise in den Bereichen Maurerarbeiten, Stahlbeton und Rohbau.
• Im Laufe Ihrer Karriere haben Sie ein ausgezeichnetes Verständnis für die operativen Realitäten eines Bauunternehmens sowie für die Herausforderungen im Baustellenmanagement entwickelt.
• Ihr Werdegang ermöglichte Ihnen die Übernahme von Führungs- oder Managementfunktionen mit bedeutenden Verantwortlichkeiten auf operativer, personeller und finanzieller Ebene.
• Als anerkannte Führungspersönlichkeit wissen Sie, wie Sie Teams vereinen, Talente fördern und ein dauerhaftes Vertrauensklima schaffen.
• Sie sind in der Lage, strategisch zu denken und gleichzeitig nahe am Geschehen zu bleiben, und verbinden strategische Vision, unternehmerisches Denken und Pragmatismus.
• Ihre Persönlichkeit erlaubt es Ihnen, Veränderungen zu begleiten und dabei die Geschichte, Werte und Kultur eines Unternehmens zu respektieren.
• Mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein zeigen Sie Integrität, Ausdauer und Vorbildfunktion.

Der Beitritt zu diesem Unternehmen bedeutet, an einem starken unternehmerischen und menschlichen Abenteuer teilzunehmen. Sie haben die Möglichkeit, auf erfahrene Teams, eine solide Organisation und einen über Jahrzehnte aufgebauten Ruf zu bauen und gleichzeitig eine entscheidende Rolle in der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens zu spielen. In einem Kontext des Führungsübergangs profitieren Sie von echter Autonomie sowie der Möglichkeit, nachhaltig zur Entwicklung eines für die Qualität seiner Leistungen und seine Werte anerkannten Unternehmens beizutragen. Diese Position bietet zudem eine Perspektive für eine langfristige Einbindung in die Entwicklung und Zukunft des Unternehmens.