Leiter Projektakquisition und Ausschreibungen

Leiter Projektakquisition und Ausschreibungen

Biel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Marktchancen und baue strategische Netzwerke für innovative Bildungsprojekte auf.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Möbel- und Einrichtungslösungen.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Rolle an der Schnittstelle von Marktanalyse, Vertrieb und Ausschreibungsmanagement.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Bildungswesen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Ausschreibungsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Markt verstehen. Chancen nutzen. Zukunft gestalten. Great Square AG ist spezialisiert auf die Suche, Auswahl und Rekrutierung von Fachspezialisten, Führungskräften und Kadermitarbeitenden in über zwanzig verschiedenen Branchen. Unsere Mandantin ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in der Region Grand Chasseral, das sich seit vielen Jahren auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Möbel- und Einrichtungslösungen spezialisiert hat. Mit einem besonderen Fokus auf Bildungsinstitutionen begleitet sie Projekte von der frühkindlichen Betreuung über Schulen bis hin zu Hochschulen und Universitäten. Darüber hinaus entwickelt sie innovative Arbeitsplatzlösungen für anspruchsvolle industrielle Umgebungen. Dank ihrer ausgeprägten Kundenorientierung, ihrer Innovationskraft und ihres hohen Qualitätsanspruchs hat sich das Unternehmen schweizweit als verlässlicher Partner für öffentliche Institutionen, Planer, Architekten und Unternehmen etabliert.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Leiter(in) Projektakquisition und Ausschreibungen (Schul- und Bildungseinrichtungen). Sie erkennen Marktchancen frühzeitig, bauen strategische Netzwerke auf und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg anspruchsvoller Projekte.

Hauptaufgaben

  • Aktive Beobachtung des Marktes sowie frühzeitige Identifikation, Analyse und Priorisierung relevanter Projekte, Ausschreibungen und Geschäftsmöglichkeiten in der Deutschschweiz.
  • Identifikation relevanter Stakeholder sowie Aufbau und Pflege eines langfristigen Netzwerks mit Architekten, Planern, Schulen, Gemeinden und weiteren Entscheidungsträgern.
  • Erkennen von Markttrends, Projektentwicklungen und Einflussmöglichkeiten zur frühzeitigen Positionierung der Produkte und Lösungen.
  • Unterstützung des Aussendienstes bei der Entwicklung von Grosskunden, Rahmenverträgen und strategisch wichtigen Projekten.
  • Durchführung von Stakeholder- und Bedarfsanalysen zur Erarbeitung einer zielgerichteten Projekt- und Vertriebsstrategie.
  • Verantwortung für die Steuerung von Ausschreibungs- und Projektprozessen – von der Identifikation bis zur Vergabe.
  • Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung vollständiger Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen unter Einhaltung sämtlicher Fristen und Anforderungen.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses sowie Koordination zwischen Aussendienst, Innendienst, Technik und Kalkulation.
  • Bereitstellung relevanter Marktinformationen als Grundlage für die Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategie.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Ausschreibungsmanagement, Bid Management oder in komplexen Offert- und Projektgeschäften innerhalb der Schweiz.
  • Ausgeprägtes Verständnis für öffentliche Beschaffungen, Ausschreibungsverfahren sowie projektorientierte Vertriebs- und Verkaufsprozesse.
  • Freude daran, Marktpotenziale zu erkennen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen zu Architekten, Planern, Bildungsinstitutionen und öffentlichen Auftraggebern.
  • Fähigkeit, Marktinformationen gezielt zu beschaffen, zu analysieren und daraus konkrete Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien abzuleiten.
  • Interesse an vertrieblichen Fragestellungen und Motivation, den Aussendienst bei der Entwicklung neuer Projekte, Kunden und Rahmenverträge aktiv zu unterstützen.
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Ausschreibungs- und Informationsplattformen wie simap, Infopro Digital (ehemals Bindexis) oder vergleichbarer Systeme sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
  • Strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen sowie Chancen mit hohem Potenzial gezielt zu verfolgen.
  • Interesse am Bildungswesen sowie die Motivation, sich als Markt- und Projektexperte im Bereich Schulmobiliar zu etablieren und ein starkes Netzwerk im Markt aufzubauen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ösischkenntnisse stellen einen zusätzlichen Vorteil dar.

Es erwartet Sie eine neu geschaffene Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. In einem dynamischen und innovativen Umfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Marktanalyse, Vertrieb und Ausschreibungsmanagement. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen sowie gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich zudem auf die Sicherheit und Stabilität eines traditionsreichen Unternehmens mit klaren Wachstumsambitionen und einer ausgeprägten Teamkultur.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

Leiter Projektakquisition und Ausschreibungen Arbeitgeber: Great Square SA

Die Great Square AG bietet Ihnen als Leiter(in) Projektakquisition und Ausschreibungen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem starken Fokus auf Bildungsinstitutionen zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, kurzen Entscheidungswegen sowie flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bieten. Mit einem klaren Bekenntnis zur Teamkultur und stabilen Wachstumsambitionen ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Great Square SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Projektakquisition und Ausschreibungen erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Great Square SA. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Projektakquisition und Ausschreibungen mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Ausschreibungsmanagement
Bid Management
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Great Square SA klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Great Square SA vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.