Niederlassungsleitung Hygiene

Wie wäre es, wenn Sie Ihre eigene Niederlassung gründen würden? Square SA ist ein Unternehmen, das auf die Suche, Auswahl und Rekrutierung von Führungskräften, Leitern und Spezialisten in mehr als zwanzig Tätigkeitsbereichen spezialisiert ist. Unsere Kundschaft ist ein unabhängiges Schweizer Unternehmen mit Sitz im Kanton Freiburg, das in der Gebäudetechnik tätig ist. Als Unternehmen mit menschlicher Größe ist es hauptsächlich in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftung für Generalunternehmen und Architekten tätig. Getragen von einer engagierten Führungskraft, die nah an ihren Teams ist, entwickelt es sich in einem dynamischen Umfeld mit Werten wie Qualität, Nähe und Respekt. Mit dem Wunsch nach Expansion und der Entwicklung einer neuen Niederlassung im Kanton Waadt beauftragt es uns mit der Rekrutierung eines/einer:

Sanitärfachkraft (HLS) - Niederlassungsleiter

Sie übernehmen die Entwicklung der Aktivitäten des Unternehmens im Kanton Waadt. Als echter Unternehmer sind Sie verantwortlich für die Gründung, Entwicklung und Verwaltung einer neuen Niederlassung, während Sie gleichzeitig die Steuerung von HLS-Projekten mit einem hohen Anspruch an Qualität, Fristen und Kundenzufriedenheit sicherstellen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwickeln und strukturieren Sie die Aktivitäten des Unternehmens im Kanton Waadt durch die Gründung und Leitung einer neuen Niederlassung.
• Identifizieren und entwickeln Sie ein Kundenportfolio, insbesondere bei Generalunternehmen, Architekten und lokalen Partnern.
• Übernehmen Sie die Rolle des Hauptansprechpartners für Kunden und garantieren Sie ein hohes Serviceniveau.
• Tragen Sie aktiv zur kommerziellen Entwicklung und zur Akquise neuer Projekte bei.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für HLS-Projekte und stellen Sie deren vollständige Abwicklung sicher, von der Planung bis zur Übergabe.
• Analysieren Sie technische Unterlagen, Ausschreibungen und Pläne, um die Ausführungsphasen effizient zu strukturieren.
• Beteiligen Sie sich an der Kalkulation von Projekten und tragen Sie zu technischen Angeboten bei.
• Planen Sie die Arbeiten und definieren Sie die erforderlichen Ressourcen (Teams, Subunternehmer).
• Rekrutieren, strukturieren und entwickeln Sie ein lokales Team entsprechend dem Wachstum der Aktivität.
• Betreuen, begleiten und fördern Sie die Kompetenzen der vorhandenen Mitarbeiter und leiten Sie Baustellensitzungen, um einen reibungslosen Austausch zwischen den Beteiligten zu gewährleisten.
• Koordinieren Sie die verschiedenen technischen Gewerke und stellen Sie die Schnittstelle zu anderen Losen sicher.
• Überwachen Sie die Ausführung der Arbeiten unter Einhaltung der technischen Anforderungen und der Unternehmensstandards.
• Achten Sie auf die Einhaltung von Fristen, Ausführungsqualität und kontrollieren Sie die Konformität der Arbeiten mit den geltenden Normen.
• Verwalten Sie unvorhergesehene Ereignisse, antizipieren Sie Risiken und schlagen Sie angepasste Lösungen vor.
• Stellen Sie die Überwachung und das Finanzmanagement der Projekte sowie ein regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung sicher.
• Organisieren Sie die Inbetriebnahme, nehmen Sie an Bauabnahmen teil und stellen Sie die Mängelbeseitigung sicher.
• Organisieren und überwachen Sie Tests, Einstellungen und die Inbetriebnahme der Anlagen, nehmen Sie an Bauabnahmen teil und stellen Sie die Mängelbeseitigung bis zum Abschluss sicher.

Profil

• Sie verfügen über eine Grundausbildung im Sanitärbereich und haben Ihren Werdegang durch eine höhere Ausbildung ergänzt (Meisterprüfung oder Sanitär-Meister).
• Sie verfügen über eine bestätigte Erfahrung in der Schweiz als Senior-Projektleiter oder Verantwortlicher im Bereich HLS.
• Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Teamführung oder Leitung einer Einheit stellt einen echten Vorteil dar.
• Sie besitzen unternehmerisches Gespür und schätzen es, eine Aktivität aufzubauen, zu entwickeln und zu strukturieren.
• Im Umgang mit Kunden sind Sie sicher, verfügen über ein gutes Netzwerk oder sind in der Lage, dieses zu entwickeln.
• In KMU-Umgebungen schätzen Sie die Nähe zum operativen Geschäft.
• Strukturiert und autonom wissen Sie, wie man Projekte und Aktivitäten effizient steuert.
• Sie zeigen Offenheit, Flexibilität und wissen, wie man Teams vereint und weiterentwickelt.
• Arbeitsam und zuverlässig liegt es Ihnen am Herzen, Dinge zu Ende zu bringen und konkret zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Sie treten in ein Unternehmen mit menschlicher Größe ein, das von starken Werten wie Respekt, Nähe und Engagement getragen wird, in dem Autonomie und Teamgeist einen zentralen Platz einnehmen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Dynamik und die Vielfalt der Projekte aus, die mit Anspruch und Sorgfalt realisiert werden. Sie entwickeln sich innerhalb einer wachsenden Struktur, die echte Autonomie und die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle beim Start und der Entwicklung der Aktivitäten im Kanton Waadt zu übernehmen.

Interessiert? Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.