Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite eine neue Niederlassung im Kanton Waadt.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starken Werten von Respekt und Nähe.
- Mitarbeitervorteile: Autonomie, spannende Projekte und die Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Unternehmer, der eine neue Niederlassung aufbaut und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Sanitär oder Heizung sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Et si vous créiez votre propre succursale ? Great Square SA est une société spécialisée dans la recherche, la sélection et le recrutement de cadres, de dirigeants et de spécialistes dans plus de vingt domaines d’activités spécifiques. Notre cliente est une entreprise suisse indépendante, basée dans le canton de Fribourg et active dans les techniques du bâtiment. À taille humaine, elle intervient principalement dans les domaines du sanitaire, du chauffage et de la ventilation, auprès d’entreprises générales et d’architectes. Portée par un dirigeant impliqué et proche de ses équipes, elle évolue dans un environnement dynamique, avec des valeurs de qualité, de proximité et de respect.
Avec une volonté de création et de développement d’une nouvelle succursale dans le canton de Vaud, elle nous mandate pour le recrutement d’un(e) Responsable de succursale CVS Canton de Vaud. Vous prenez en charge le développement des activités de l’entreprise dans le canton de Vaud. Véritable entrepreneur, vous êtes responsable de la création, du développement et de la gestion d’une nouvelle succursale, tout en assurant le pilotage de projets CVS avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité, de délais et de satisfaction client.
Responsabilités principales
- Développer et structurer les activités de l’entreprise dans le canton de Vaud, en créant et en pilotant une nouvelle succursale.
- Identifier et développer un portefeuille clients, notamment auprès d’entreprises générales, d’architectes et de partenaires locaux.
- Assurer le rôle d’interlocuteur principal auprès des clients et garantir un haut niveau de satisfaction.
- Participer activement au développement commercial et à l’acquisition de nouveaux projets.
- Prendre en charge des projets CVS et en assurer la réalisation complète, de la préparation à la livraison.
- Analyser les dossiers techniques, les soumissions et les plans afin de structurer efficacement les phases d’exécution.
- Participer au chiffrage des projets et contribuer à l’élaboration des offres techniques.
- Planifier les travaux et définir les ressources nécessaires (équipes, matériel, sous-traitants).
- Recruter, structurer et développer une équipe locale en fonction de la croissance de l’activité.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
- Mettre en place et animer les séances de chantier afin d’assurer une coordination fluide entre les intervenants.
- Coordonner les différents corps de métier techniques et assurer l’interface avec les autres lots.
- Superviser l’exécution des installations dans le respect des exigences techniques et des standards de l’entreprise.
- Veiller au respect des délais, de la qualité d’exécution et contrôler la conformité des installations aux normes en vigueur.
- Gérer les imprévus, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi qu’un reporting régulier à la direction.
- Organiser la mise en service, participer aux réceptions d’ouvrage et assurer la levée des réserves.
- Organiser et superviser les tests, réglages et la mise en service des installations, participer aux réceptions d’ouvrage et assurer la levée des réserves jusqu’à la clôture des projets.
Votre profil
- Au bénéfice d’une formation de base sanitaire ou chauffage, vous avez complété votre parcours par une formation supérieure.
- Vous disposez d’une expérience confirmée en Suisse en tant que chef de projet senior ou responsable dans le domaine CVS.
- Une expérience dans le développement d’activité, la gestion d’équipe ou la conduite d’une entité constitue un réel atout.
- Vous avez une fibre entrepreneuriale et appréciez construire, développer et structurer une activité.
- À l’aise dans les relations clients, vous disposez d’un bon réseau ou êtes capable de le développer.
- Les environnements PME vous attirent et vous appréciez la proximité avec le terrain.
- Structuré(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez piloter des projets et des activités avec efficacité.
- Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de flexibilité et d’engagement.
- Leader naturel, vous savez fédérer et faire évoluer des équipes.
- Travailleur(se) et fiable, vous avez à cœur d’aller au bout des choses et de contribuer concrètement au développement de l’entreprise.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes de respect, de proximité et d’engagement, où la collaboration et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’environnement de travail se distingue par son dynamisme et la diversité des projets, réalisés avec exigence et rigueur. Vous évoluerez au sein d’une structure en pleine croissance, offrant une réelle autonomie et l’opportunité de prendre un rôle clé dans le lancement et le développement des activités dans le canton de Vaud.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre dossier ou contactez-nous pour plus d'informations.
Responsable de succursale CVS Canton de Vaud Arbeitgeber: Great Square SA
Kontaktperson:
Great Square SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de succursale CVS Canton de Vaud
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder arbeiteten, und frage sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deiner Begeisterung sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken und sie dazu bringen, dich als wertvollen Teil ihres Teams zu sehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de succursale CVS Canton de Vaud
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Great Square SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Firma handelt, die Wert auf Qualität, Nähe und Respekt legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Verantwortlichen fĂĽr die neue Niederlassung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Ăśberlege dir, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Netzwerk und Kontakte
Da ein gutes Netzwerk in der Region Vaud von Vorteil ist, solltest du darĂĽber nachdenken, wie du deine bestehenden Kontakte nutzen oder neue Beziehungen aufbauen kannst. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du potenzielle Kunden und Partner identifizieren und ansprechen wĂĽrdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der zukünftigen Entwicklung der Niederlassung und wie du dazu beitragen kannst. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Erwartungen an die Rolle können ebenfalls hilfreich sein.