Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Greater Europe Mission in Deutschland, Österreich und der Schweiz strategisch und spirituell.
- Unternehmen: Werde Teil einer dynamischen Organisation mit einer klaren Mission.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit bis zu 20% Reiseanteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche und mobilisiere Menschen für den Dienst.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Teamarbeit und Fundraising erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Der/Die Missionsleiter/in übernimmt die strategische und spirituelle Leitung von Greater Europe Mission e.V. in Deutschland, Österreich und der Schweiz und fördert deren Mission, Jünger Jesu zu multiplizieren, die Gemeinde zu stärken und Menschen für den Dienst zu mobilisieren. Er/Sie ist verantwortlich für die Organisation, leitet und entwickelt wichtige Mitarbeiter/innen, baut Partnerschaften mit Spendern und anderen Missionspartnern auf und arbeitet mit der internationalen Leitung zusammen, um die Wirkung der Mission in ganz Europa auszuweiten. Obwohl der/die Missionsleiter/in primär dem Vorstand gegenüber verantwortlich ist, muss er/sie die Zusammenarbeit mit GEM International im Sinne einer partnerschaftlichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit gemäß der Kooperationsvereinbarung gestalten.
Aufgaben:
- Die Wirkung von Greater Europe Mission in Deutschland und Europa steigern, indem die Jüngerschaft gefördert und die Gemeinde Christi gestärkt wird.
- Ein Führungsteam aufbauen und leiten, das die unter „Verantwortlich für die Umsetzung“ aufgeführten Aufgaben erfüllen kann.
- Als Mitglied des Leitungsteams die Region Nordmitteleuropa/DACH in Diskussionen und Entscheidungen für alle Mitarbeiter von GEM in Europa vertreten.
- Eng mit der Missionsleitung von GEM International zusammenarbeiten, um die Mission und Vision von GEM International in ganz Europa voranzutreiben.
- Die Mitglieder und den Vorstand von Greater Europe Mission e.V. betreuen und weiterentwickeln.
- Aufbau von Partnerschaften mit anderen Missionswerken und Organisationen in Deutschland und Europa um gemeinsam zur Ausbreitung des Reiches Gottes beizutragen.
- Eine Kultur der Inklusion fördern, in der Menschen für den Dienst angesprochen, eingebunden und mobilisiert werden.
- Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden, um den Vorstand von GEM Germany e.V. über alle sich entwickelnden Risiken oder operativen Probleme zu informieren.
Verantwortlich für die Sicherstellung folgender Punkte:
- Führung und strategische Ausrichtung der Mitarbeitenden und Missionsarbeit von Greater Europe Mission in Deutschland.
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines operativen Teams, das die notwendigen administrativen Aufgaben von Greater Europe Mission e.V. übernimmt.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Unterstützern in Deutschland und Europa, die sich für die Verbreitung des Evangeliums und die Unterstützung von GEM e.V. engagieren.
Aufsichtsverantwortung:
- Leiter/in der Missionsarbeit (derzeit Kate Doiron)
- Leiter/in operative Arbeit (derzeit Katarina Colegrove)
- Leiter/in des Finanzbereichs (derzeit Olivia Andvik)
- Mobilisierungsdirektor/in (derzeit Rocio Ocampo)
Geistliche Entwicklung:
- Ein lebendiges geistliches Leben pflegen und vorleben.
- Persönliche Jüngerschaft leben und dazu beitragen, dass Nachfolger Jesu wachsen und weitere Jünger machen.
- Mindestens einen Tag pro Quartal als geistliche Auszeit nehmen.
Kompetenzen der Geschäftsführung:
- Strategische und operative Führung: Fähigkeit, Visionen zu entwickeln, langfristig zu denken und die Mission in eine umsetzbare Strategie zu übersetzen.
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Leitung, im Mentoring und in der Entwicklung von Leitern.
- Fundraising & Beziehungsmanagement: Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Spenderbeziehungen, insbesondere im europäischen Kontext.
- Englischkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Interkulturelle & internationale Zusammenarbeit: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in Deutschland, Österreich, der Schweiz und mit der internationalen Leitung.
- Leitungsverantwortung und Zusammenarbeit mit dem Vorstand: Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden.
- Aufbau von Partnerschaften: Kompetenz, Beziehungen zu anderen christlichen Werken und Organisationen aufzubauen.
ART DER STELLE / ARBEITSZEITEN
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
Reisetätigkeit: Die Position erfordert eine Reisetätigkeit von bis zu 20 %. Ein Teil der Reisen erfolgt ins Ausland.
Executive Director GEM e.V. (Greater Europe Mission in Germany) Arbeitgeber: Greater Europe Mission
Greater Europe Mission (GEM) ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Transformation Europas durch die Verbreitung des Evangeliums und die Unterstützung von Gemeinden einsetzt. Unsere Arbeitskultur fördert persönliche und spirituelle Entwicklung, während wir neue Mitarbeiter umfassend auf ihre Mission vorbereiten und unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für bedeutungsvolle Veränderungen in Europa engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director GEM e.V. (Greater Europe Mission in Germany) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Greater Europe Mission schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Greater Europe Mission zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Greater Europe Mission zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Greater Europe Mission.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director GEM e.V. (Greater Europe Mission in Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Greater Europe Mission suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Greater Europe Mission einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greater Europe Mission vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
