Marketing and Storytelling Coordinator

Um unsere Mission und Betriebsstruktur zu unterstützen, können wir nur Teammitglieder einstellen, die bereits berechtigt sind, in Nordamerika, dem Vereinigten Königreich oder Deutschland zu arbeiten. Kandidaten MÜSSEN über eine bestehende legale Arbeitserlaubnis an einem dieser Standorte verfügen, da keine Visumsponsoring verfügbar ist.

POSITION ZUSAMMENFASSUNG: Der Marketing- und Storytelling-Koordinator unterstützt die Marketing-, Storytelling- und internen Kommunikationsbemühungen der Greater Europe Mission, um zu helfen, was Gott in Europa sowohl innerhalb als auch außerhalb von GEM tut. Diese Rolle verbindet Kreativität und Organisation, vom Erstellen ansprechender Inhalte für soziale Medien bis hin zum Management von Storytelling-Pipelines und der Unterstützung interner Kommunikation. Der ideale Kandidat ist ein proaktiver Kommunikator mit äußerst starken administrativen Fähigkeiten, einem guten Gespür für Design und der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem globalen, remote Team.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Marketing Unterstützung:
  • Erstellen und Bearbeiten von Grafiken, Reels, Stories und anderen Inhalten für die sozialen Medien von GEM.
  • Gestalten und Produzieren von Marketingmaterialien wie Flyer, Webseiten, Grafiken und Whitepapers.
  • Beitragen zu Sonderprojekten und Initiativen nach Bedarf.
  • Verwalten eines Systems von Druck- und digitalen Materialien.
  • Unterstützen bei der Umsetzung gezielter Marketingkampagnen.
• Storytelling Team Verwaltung:
  • Administrative Unterstützung für das Storytelling-Team von GEM, wie z.B. Terminplanung, Verwaltung des Inhaltskalenders und Verfolgung von Story-Zuweisungen und -Leads.
  • Pflegen und Aktualisieren der Projektpipeline des Teams von der Idee bis zur Veröffentlichung.
  • Die Foto- und Mediatheken organisiert halten.
  • Beitragen zur Inhaltserstellung, die über GEMi und sendende Einheiten geteilt werden kann.
  • Helfen beim Onboarding und Koordinieren mit neuen Teammitgliedern.
• Unterstützung der internen Kommunikation:
  • Erstellen und Versenden von E-Mails in Zusammenarbeit mit dem internen Kommunikationsteam.
  • Unterstützen bei der Verwaltung und Organisation von Inhalten und Ankündigungen.
  • Gestalten und Bearbeiten von E-Mail-Vorlagen nach Bedarf.
  • Kommunikationsunterstützung für das GEM-Events-Team bereitstellen.
  • Interne GEM-Teams bei Design- und Inhaltsanfragen unterstützen.

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN:

• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete verbale, schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten.
• Wachstumsmentalität: Bereitschaft zu wachsen und zu lernen.
• Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, Botschaften für verschiedene Zielgruppen zu verstehen und anzupassen.
• Teamzusammenarbeit: Komfortabel in der Zusammenarbeit mit einem remote oder funktionsübergreifenden Team.
• Projektmanagement: Hohe administrative Fähigkeiten, einschließlich extrem detailorientiert.
• Grafikdesign: Einige Kenntnisse und Fähigkeiten im Grafikdesign erforderlich.

ARBEITSUMFELD: Diese Stelle arbeitet in einer hybriden Büroumgebung. Diese Rolle nutzt routinemäßig Standardbürogeräte wie Laptops, Smartphones, Fotokopierer, Aktenschränke und Scanner.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN: Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Während der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle wird der Mitarbeiter regelmäßig sprechen oder hören müssen. Diese Position erfordert die Fähigkeit, gelegentlich Büroprodukte und -materialien bis zu 20 Pfund zu heben. Bestimmte Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsicht und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.

POSITIONSTYP/ERWARTETE ARBEITSZEITEN: Dies ist eine Vollzeitstelle, und Tage sowie Arbeitszeiten sind flexibel.

REISE: Diese Position erfordert bis zu 10% Reiseanteil, teilweise international.

BILDUNG UND ERFAHRUNG: • Ein BS/BA-Abschluss von einem akkreditierten College/Universität; MBA oder MA/MS im verwandten Bereich. • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einem Marketing- oder Kommunikationsteam oder -umfeld.

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Auflistung der Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die von dem Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.