Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise und Durchführung von Präsentationen zu integrierten Zahlungslösungen.
- Unternehmen: Global Payments bietet umfassende Lösungen im Bereich Zahlungsabwicklung für Unternehmen.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Versorgung sowie bezahlter Freizeit.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert regelmäßige Reisen und einen hohen Anteil an Außendiensttätigkeiten.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten mit einem Jahresgehalt von über 100.000 USD und zusätzlichen Anreizen.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gültiger Führerschein und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Akquise und Durchführung von Präsentationen zu integrierten Zahlungen, sowohl persönlich als auch telefonisch, für Geschäftsinhaber oder unabhängige Softwareanbieter (ISV) Partner, um letztendlich Geschäfte innerhalb eines schnellen Verkaufszyklus abzuschließen. Als ISV-Beziehungsmanager im Außendienst berichten Sie an einen Bezirksleiter und erhalten Coaching. Zu den Aktivitäten gehören das Management von Leads von Partnern, die Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses und die regelmäßige Kommunikation mit dem ISV-Bezirksverkaufsleiter.
Ihre Rolle als ISV-Beziehungsmanager besteht darin, den Verkauf unserer Geschäftslösungen bei Händlern in der Region abzuschließen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Bezirksleiter zusammen, um Termine mit Geschäftsinhabern persönlich basierend auf den Ihnen zugewiesenen ISV-Partner-Leads zu vereinbaren. Anschließend führen Sie die geplanten Termine durch, decken Bedürfnisse auf und präsentieren die kompatiblen integrierten Zahlungslösungen, um Verkäufe in kleinen bis mittelständischen Unternehmen abzuschließen. Während der Einarbeitungszeit wird Ihr Bezirksleiter Sie bei Ihren ersten Terminen begleiten, um Sie in unseren kurzen Verkaufsprozess unter Verwendung unserer CRM-Plattformen, Salesforce und Atlas, einzuarbeiten, die für die Lead-Generierung, Verkaufspräsentationen, sofortige Finanzanalysen von Kunden und papierlose Vertragsverarbeitung verwendet werden.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Umwandlung von Leads in Verkäufe von unseren ISV-Partnern und selbst generierten Zahlungsgelegenheiten.
- Pflege bestehender/prospektiver Kundenakten gemäß den Unternehmensrichtlinien, einschließlich Anrufnotizen, geplanter Kundeninteraktionen, Kontaktdaten und anderer relevanter Kundeninformationen in den CRM-Systemen; Salesforce und Atlas.
- Verantwortlich für das Erreichen der Mindestproduktionsanforderungen, einschließlich der Vereinbarung von Erstterminen, um einen WIN zu sichern.
- Kontinuierlicher Aufbau und Entwicklung von Wissen über aktuelle Partnerschaften, Produkt-/Dienstleistungsportfolio sowie Änderungen und Entwicklungen innerhalb des ISV-Partnerportfolios, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
- Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und wöchentlichen Einzelgesprächen mit dem Vorgesetzten.
- Zusätzliche Verantwortlichkeiten können nach Bedarf zugewiesen werden.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- 18 Jahre oder älter
- Diese Position erfordert regelmäßiges Fahren zu Kundenstandorten, daher ist ein gültiger Führerschein erforderlich
- Wohnen in der Nähe des Standorts der Stellenanzeige
- Fähigkeit, mindestens 75% der Zeit im Außendienst tätig zu sein
Gewünschte Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Akquise, Kommunikation, Präsentation und Partnerverwaltung
- Arbeitet gut unabhängig und im Team; Lernbereitschaft ist ein Muss
- Pipeline-Management
- Incentive-gesteuerte Verkaufsmentalität „Jäger“ und „Abschlusser“
- Professionelles Auftreten und tadellose Integrität
- Hohe Dringlichkeit und angeborenes Verkaufstalent
- Genießt Kaltakquise und persönliche Gespräche
- Kenntnisse in den Bereichen Automobil, Medizin und Fachhandel von Vorteil
Bevorzugte Qualifikationen:
- Hochschulabschluss/GED
- Vorherige Erfahrung in einer B2B-Verkaufsrolle
- Vorherige Erfahrung mit einem CRM-Tool, wie Salesforce oder Hubspot
Kompetenzen:
- Bewusst
- Getrieben
- Resilient
- Respektvoll
- Engagement
Leistungen:
Global Payments bietet allen unseren Teammitgliedern ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, EAP-Programmen, bezahltem Urlaub, Anerkennungsprogrammen, Renten- und Investitionsmöglichkeiten, Programmen zur Spendenübereinstimmung und weltweiten Servicetagen.
Vergütung:
Bereit, Ihre Karriere und Ihr Gehalt auszubauen? Hier ist die Aufschlüsselung:
- Grundgehalt: 40.000 $
- Residual Einkommen: Verdienen Sie weiterhin von Ihrer harten Arbeit
- Monatliche vierteljährliche Boni: Zusätzliche finanzielle Anreize für das Übertreffen von Quoten und das Erreichen von Verkaufszielen.
- Jährliche On-Target Earnings (OTE): 100.000 $+
Ihr gesamtes Gehalt hängt von Ihren Fähigkeiten, Ihrer Leistung und Ihrem Standort ab. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten.
Outside Sales Representative - Atlanta Metro Area Arbeitgeber: Greater Giving, Inc.
Global Payments hat seinen Sitz in Atlanta und bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Altersvorsorge und Anerkennungsprogrammen. Das Team ist auf die Entwicklung innovativer Zahlungslösungen spezialisiert und fördert eine leistungsorientierte Kultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outside Sales Representative - Atlanta Metro Area erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Greater Giving, Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Greater Giving, Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Greater Giving, Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Greater Giving, Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outside Sales Representative - Atlanta Metro Area mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Greater Giving, Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Greater Giving, Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greater Giving, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
