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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Gestaltung unvergesslicher Einkaufserlebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands führender Textildiscounter und bieten eine breite Produktpalette.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine umfassende Ausbildung mit der Möglichkeit zur Übernahme und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte aktiv den Kundenservice mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Schulabgänger und Quereinsteiger, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere mit einer zweijährigen Ausbildung und wachse mit uns!
Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht alleine. Dafür brauchen wir Sie!
Ob Direkteinstieg nach der Schule oder Quereinstieg nach erster Berufserfahrung, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch.
Beginnen Sie Ihre zweijährige Ausbildung zum / r Verkäufer / in und erhalten Sie die Option bei guter Leistung, das dritte Lehrjahr zum / r Kaufmann / -frau im Einzelhandel anzuschließen.
F&B-Assistenz der Betriebsleitung / Service-Manager Arbeitgeber: Greater Union Filmpalast in Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Greater Union Filmpalast in Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B-Assistenz der Betriebsleitung / Service-Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Philosophie von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Kundenservice und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv. Stelle Fragen, zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen und folge nach dem Gespräch mit einer Dankesnachricht auf. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B-Assistenz der Betriebsleitung / Service-Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Textildiscounter und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als F&B-Assistenz der Betriebsleitung / Service-Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Ergänzung für das Team bist und welche Stärken du einbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greater Union Filmpalast in Hamburg GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit im Interview. Die Firma sucht nach authentischen Menschen, die gut ins Team passen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Textildiscounter und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Einkaufserlebnisse der Kunden zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
