Innovationsmanager*in

Innovationsmanager*in

Enns Vollzeit 4100 - 5125 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Innovationsagenda und setze Ideen in marktfähige Lösungen um.
  • Unternehmen: International agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Agiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und nachhaltiger Arbeitsplatz mit guter Anbindung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden internationalen Projekten mit echtem Impact und viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Innovationsmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im internationalen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4100 - 5125 € pro Monat.

Deine Mission: Du bewegst dich an der Schnittstelle von Zukunft, Technologie und Business in einem international agierenden Technologieumfeld, das Stabilität mit echter Innovationskraft verbindet. Du arbeitest dort, wo Ideen entstehen, bewertet und in marktfähige Lösungen übersetzt werden. Von der ersten Trendbeobachtung bis zur Umsetzung im Markt gestaltest du aktiv die Innovationsagenda mit. Du erkennst Veränderungen früh, denkst in Chancen statt Grenzen und entwickelst daraus konkrete Innovations- und Business-Initiativen. Dabei bist du nicht nur Impulsgeber*in, sondern begleitest Innovationen auch hands-on bis zur erfolgreichen Implementierung.

  • Identifikation und Bewertung globaler Trends sowie zukünftiger Marktchancen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Innovationsstrategie
  • Steuerung des gesamten Innovationsprozesses von der Idee bis zur Markteinführung (Konzept, Business Case, Prototyping, Umsetzung)
  • Aufbau und Förderung einer nachhaltigen Innovationskultur
  • Gestaltung und Pflege von internationalen Innovationsnetzwerken & Open-Innovation-Partnerschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern im internationalen Umfeld

Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Innovationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder vergleichbar). Idealerweise eine Kombination aus technischer Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Innovationsmanagement. Mehrjährige Erfahrung im internationalem Innovations- oder Transformationsumfeld. Starkes Verständnis für Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle und technologische Trends. Erfahrung in Workshop-Moderation, Design Thinking und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Softwarekompetenzen von Vorteil. Lösungsorientierte, kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit.

Agiles, rollenbasiertes Arbeiten mit viel Eigenverantwortung. Breiter Gestaltungsspielraum statt starrer Hierarchien. Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Spannende internationale Projekte mit echtem Impact. Gesundheits- und Fitnessprogramme inkl. mentaler Unterstützung. Familienfreundliche Kultur & flexible Auszeitmodelle. Nachhaltiger Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung. Kantine, Mobilitätszuschüsse, Dienstradleasing u. v. m.

Das Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 4.100,- monatlich (auf Vollzeitbasis). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.

Innovationsmanager*in Arbeitgeber: greatgate gmbh

Als Innovationsmanager*in in Linz arbeitest du in einem dynamischen, internationalen Technologieumfeld, das Stabilität mit echter Innovationskraft vereint. Das Unternehmen fördert eine agile und familienfreundliche Kultur, bietet umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie spannende internationale Projekte mit echtem Impact. Mit einem breiten Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitsmodellen unterstützt es deine persönliche und berufliche Entfaltung in einem nachhaltigen Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

greatgate gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovationsmanager*in erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an Innovationsmanagement. Ein gut platziertes Anschreiben kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Innovationsprojekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationsmanager*in mit Bravour zu bestehen

Trendbeobachtung
Innovationsstrategie
Innovationsprozesssteuerung
Prototyping
Open-Innovation-Partnerschaften
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Digitalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Innovationen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Trends identifiziert und Innovationen umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei greatgate gmbh vorbereitet

Verstehe die Innovationskultur

Mach dich mit der Innovationskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends, die sie verfolgen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Innovationsagenda passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Innovationen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige dein Verständnis für Trends

Sei bereit, über aktuelle technologische Trends und deren Auswirkungen auf das Geschäft zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Trends erkennst, sondern auch, wie man sie in marktfähige Lösungen umsetzen kann. Das wird deine Expertise unterstreichen.

Frage nach der Innovationsstrategie

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Innovationsstrategie des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so herausfinden, wie du am besten zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst.