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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität von Lieferantenprodukten.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse, die den Unternehmenserfolg sichern und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Für ein innovatives, international tätiges Technologieunternehmen nördlich von Linz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Zukaufqualität. Hier übernehmen Sie Verantwortung für die Qualität von Lieferantenprodukten und gestalten aktiv Prozesse, die direkt den Unternehmenserfolg sichern.
Jahresbruttogehalt ab ca. € 70.000 (kein All-in, KV der Elektro- und Elektronikindustrie). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Sehr flexible Arbeitszeiten (großzügiger Gleitzeitrahmen)
- Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung (QM-Zertifizierungen, Schulungen etc.)
- Moderne Arbeitsumgebung im Grünen + Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Führung von 4 Mitarbeiter:innen
- Lieferantenbeurteilung und Auditierung in Europa (teilweise auch Asien)
- Planung und Durchführung von Erstbemusterungen
- Erstellung von Qualitätsvereinbarungen und Sonderfreigaben mit Lieferanten
- Anleitung von Kolleg*innen bei Wareneingangsprüfungen
- Bearbeitung von Lieferantenreklamationen und Einleitung von Eskalationsmaßnahmen
Technische Ausbildung (HTL/FH) in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar. Ausbildung im QM sowie Auditoren-Zertifizierung. Erste Führungserfahrung wünschenswert. Auch QM-Spezialist:innen mit gewinnender Persönlichkeit, die den Schritt in die disziplinarische Leitung machen möchten, sind herzlich willkommen.
Reisebereitschaft zu Lieferanten (max. 20 Prozent). Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Teamleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: greatgate gmbh
Kontaktperson:
greatgate gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Qualitätsmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie du Prozesse optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Lieferantenqualität beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im Qualitätsmanagement zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Teamleitung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei greatgate gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Teamleitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Prozesse geleitet oder verbessert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an die Teamleitung vor. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und die Entwicklung deiner Mitarbeiter förderst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.