Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle HR-Reportings und analysiere Personalkennzahlen für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Krankenhausgruppe am Niederrhein mit Fokus auf zukunftsfähige Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung der Region und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Personal oder BWL und Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Mandanten – eine Krankenhausgruppe am Niederrhein – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Controlling. In dieser Rolle schaffst du die datenbasierte Grundlage für strategische Personalentscheidungen und trägst so aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung in der Region zukunftsfähig aufzustellen.
Aufgaben ... so bringst Du dich ein
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Berichtswesens (Kennzahlen, Dashboards, Reportings) für Geschäftsführung und Personalleitung
- Erstellung von Personalkosten- und Stellenplanungen sowie Soll-Ist-Vergleichen
- Analyse von Personalkennzahlen (u. a. Fluktuation, Krankenstand, Überstunden, Vakanzzeiten) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie bei Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen im Personalbereich
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Personalinformationssystem)
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finanzcontrolling und den Klinikleitungen
- Vorbereitung von Auswertungen für interne Gremien sowie externe Berichtspflichten (z. B. Pflegebudget, Personaluntergrenzen)
Profil ... das zeichnet dich aus
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Controlling, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit HR- und Controlling-Systemen (z. B. SAP HCM, Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme)
- Kenntnisse relevanter Kennzahlen und Berichtspflichten im Krankenhausbereich (z. B. Pflegebudget, PpUGV) von Vorteil
- Kenntnisse des Abrechnungswesens im Gesundheitswesen (z. B. Fallpauschalen, §21 KHEntgG)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Wir bieten
- unbefristeter Anstellungsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit
- betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zuschüsse zum Jobticket und/oder Jobrad
- Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Fitnessstudio-Zuschuss
- Weihnachten und Silvester frei, 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice-Anteil
- wertvoller Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Region
- strukturierte Einarbeitung durch das neue Team
Kontakt
Hast Du Fragen oder Anregungen? Nehme gerne Kontakt zu unserem Senior Partner Volker Herwing auf. Ihn erreichst Du unter der Telefonnummer +49 521 163977-05 oder per E-Mail unter volker.herwing@greatheads.de.
HR - Controller (m/w/d) - Gesundheitswesen / Krankenhaus Arbeitgeber: greatHEADS GmbH
Unser Mandant, eine angesehene Krankenhausgruppe im Westen Deutschlands, bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und fachliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer strukturierten Einarbeitung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung ihrer Projekte und Teams mitzuwirken, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fitnessangeboten die Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR - Controller (m/w/d) - Gesundheitswesen / Krankenhaus erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie greatHEADS GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als HR - Controller (m/w/d) - Gesundheitswesen / Krankenhaus bei greatHEADS GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR - Controller (m/w/d) - Gesundheitswesen / Krankenhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei greatHEADS GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für HR - Controller (m/w/d) - Gesundheitswesen / Krankenhaus bei greatHEADS GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei greatHEADS GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
