Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kaufmännischen Bereich und gestalte aktiv Unternehmensstrategien mit.
- Unternehmen: Familiengeprägtes Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einer Schlüsselposition.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und setze Ideen direkt mit der Geschäftsführung um.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Ostwestfalen-Lippe | Mittelstand | Direkt an die Geschäftsführung Sie möchten nicht nur Zahlen verwalten, sondern ein Unternehmen aktiv mitgestalten? Für ein wirtschaftlich erfolgreiches, familiengeprägtes Unternehmen suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den kaufmännischen Bereich strategisch weiterentwickelt und als Sparringspartner der Geschäftsführung agiert.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich
- Weiterentwicklung von Finance, Controlling und Reporting
- Erstellung aussagekräftiger Analysen sowie Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Steuerung von Liquidität, Budget- und Investitionsplanung
- Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse
- Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken
- Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen und Zukunftsprojekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Controlling und Unternehmenssteuerung
- Sichere Umgang mit Datev ist zwingend erforderlich
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, operative und strategische Themen miteinander zu verbinden
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ideen umgesetzt werden
- Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Vergütungspaket entsprechend der Verantwortung
Kontakt
Sie möchten zunächst unverbindlich mehr über die Position erfahren oder prüfen, ob diese Herausforderung zu Ihren Vorstellungen passt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. -Ihre Ansprechpartnerin: Isabel-Christin Ennenbach (isabel.ennenbach@greatheads.de). Geschäftsführerin | Personalberaterin Selbstverständlich behandeln wir Ihre Anfrage und Ihre Bewerbung während des gesamten Prozesses absolut vertraulich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KAUFMÄNNISCHE LEITUNG | SPARRINGSPARTNER DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von greatHEADS GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei greatHEADS GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für greatHEADS GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KAUFMÄNNISCHE LEITUNG | SPARRINGSPARTNER DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt greatHEADS GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um greatHEADS GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt greatHEADS GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei greatHEADS GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei greatHEADS GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für greatHEADS GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für greatHEADS GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
