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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebs- und Servicebereiche und entwickle internationale Strategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Maschinenbauunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und erweitere deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Als Leiter Vertrieb & Service übernehmen Sie die Verantwortung für die weltweite Steuerung beider Bereiche. Sie entwickeln die Vertriebsstrategie weiter, stärken die internationale Marktpräsenz und sorgen für eine effiziente, kundenorientierte Serviceorganisation. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und prägen die künftige Ausrichtung des Unternehmens entscheidend mit.
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der Vertriebs- und Servicebereiche
- Führung und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebs- und Serviceteams
- Ausbau der Marktpräsenz durch gezielte Kunden- und Marktstrategien
- Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Serviceziele
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu internationalen OEM- und Industriekunden
- Weiterentwicklung des Key-Account-Managements und Erschließung neuer Märkte
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Produktmanagement
- Initiierung von Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten im Vertrieb und Service
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise kombiniert mit Serviceverantwortung
- Erfahrung im Maschinenbau oder in einem vergleichbaren investitionsgüterorientierten Umfeld
- Strategische Stärke kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und internationale Führungskompetenz
- Reisebereitschaft weltweit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- International ausgerichtetes Umfeld: Märkte in Europa, Asien und Nordamerika
- Gestaltungsspielraum: Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Mittelständische Kultur: kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation, hohe Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive: stabile Unternehmensbasis mit klarer Wachstumsstrategie
- Attraktives Vergütungspaket: inklusive variabler Bestandteile und Firmenwagen
Kontakt
Wenn Sie die Weiterentwicklung eines international erfolgreichen Maschinenbauunternehmens aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit dem Betreff "Leiter Vertrieb & Service – Maschinenbau NRW" an michael.rehnig@greatheads.de. Bewerben Sie sich jetzt – diskret und vertraulich.
Leiter Vertrieb & Service - Maschinenbau NRW Arbeitgeber: greath
Kontaktperson:
greath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb & Service - Maschinenbau NRW
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Maschinenbau-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Service konkret einbringen kannst, um die Marktpräsenz zu stärken.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb & Service - Maschinenbau NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Leiter Vertrieb & Service bist. Lass deine Leidenschaft für den Maschinenbau durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, den Betreff "Leiter Vertrieb & Service – Maschinenbau NRW" zu verwenden, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei greath vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Vertriebs- und Serviceziele des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Maschinenbau und im internationalen Vertrieb dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Marktstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit internationalen Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Unternehmen arbeitet.