Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes, international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Arbeitgeberleistungen und Raum für Innovation.
- Weitere Informationen: Gestalte Veränderungen aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition mit Einfluss auf Kosten und Verfügbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Einkauf, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einem technisch geprägten Produkt- und Lösungsportfolio. Kurze Wege, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und der Anspruch, bestehende Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln, prägen das Umfeld. Für die weitere Entwicklung der Einkaufsorganisation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die strategischen Blick, Führungsstärke und Nähe zum operativen Geschäft miteinander verbindet. Gesucht wird jemand, der nicht lediglich bestehende Abläufe fortführt, sondern Einkauf aktiv gestalten möchte.
Position & Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Steuerung des Einkaufs und entwickeln die Beschaffungsarbeit konsequent weiter.
- Sie setzen Ziele und Prioritäten für den Einkauf und übersetzen diese in konkrete Maßnahmen.
- Sie führen das Team, geben Orientierung und entwickeln Verantwortlichkeiten und Kompetenzen weiter.
- Sie steuern die Bevorratung mit Blick auf Lieferfähigkeit, Kapitalbindung und zukünftige Bedarfe.
- Sie pflegen wichtige Lieferantenbeziehungen, beurteilen deren Leistungsfähigkeit und erschließen zusätzliche Bezugsquellen.
- Sie bereiten Verhandlungen fundiert vor, führen diese souverän und schaffen belastbare kaufmännische Vereinbarungen.
- Sie organisieren die Beschaffung von Materialien, Komponenten und Leistungen für unterschiedliche interne Anforderungen.
- Sie sorgen dafür, dass Einkauf und Disposition effizient zusammenspielen und entwickeln die dafür eingesetzten Werkzeuge und Routinen weiter.
- Sie beobachten Preisentwicklungen, Verfügbarkeiten und Veränderungen auf relevanten Beschaffungsmärkten und leiten daraus Handlungsoptionen ab.
- Sie bringen Ihre Einkaufsperspektive in Entscheidungen rund um Verfügbarkeit und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios ein.
- Sie arbeiten eng mit technischen und kaufmännischen Schnittstellen zusammen und schaffen Transparenz hinsichtlich Prioritäten, Risiken und Kosten.
- Sie erkennen Verbesserungsmöglichkeiten und begleiten deren Umsetzung bis in die tägliche Praxis.
Der ideale Kandidat
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare höherwertige Qualifikation mit Bezug zu Wirtschaft, Einkauf oder Technik.
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortlichen Einkaufsfunktion mit – vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld.
- Führungserfahrung ist willkommen.
- Sie kennen professionelle Einkaufsinstrumente und haben bereits Abläufe, Strukturen oder Steuerungsmodelle verbessert oder neu aufgebaut.
- Digitale Werkzeuge und Daten nutzen Sie selbstverständlich, um Entscheidungen fundierter zu treffen und Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.
- Sie denken voraus, entscheiden pragmatisch und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
- Gegenüber Geschäftspartnern treten Sie verbindlich, souverän und verhandlungsstark auf.
- Für Gespräche und Verhandlungen im internationalen Umfeld kommunizieren Sie sicher auf Englisch.
- Als Führungskraft schaffen Sie Klarheit, fördern Eigenverantwortung und bleiben gleichzeitig nah an den Themen Ihres Teams.
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- Eine Schlüsselposition mit unmittelbarem Einfluss auf Kosten, Verfügbarkeit und Lieferfähigkeit.
- Verantwortung für ein erfahrenes Einkaufsteam und dessen weitere Entwicklung.
- Viel Raum, um Abläufe, Verantwortlichkeiten und Steuerungsinstrumente neu zu denken.
- Ein internationales Lieferantenumfeld mit gewachsenen Partnerschaften und Potenzial für zusätzliche Bezugsquellen.
- Die Möglichkeit, datenbasierte und digital unterstützte Arbeitsweisen im Einkauf deutlich auszubauen.
- Kurze Wege zu angrenzenden Fachbereichen und eine mittelständisch geprägte Entscheidungskultur.
- Ein attraktives Gesamtpaket mit 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Vorsorge-, Mobilitäts- und weiteren Arbeitgeberleistungen.
- Eine Position, in der Veränderung ausdrücklich gewünscht und nicht nur auf dem Papier angekündigt ist.
Get in Touch
Sie möchten einen Einkauf übernehmen, in dem Sie nicht nur verwalten, sondern sichtbar gestalten können? Dann freue ich mich auf einen ersten vertraulichen und unverbindlichen Austausch.
Markus Trapp
Senior Partner & Personalberater
greatHEADS GmbH
markus.trapp@greatheads.de
Tel. +49 521 163 977 06
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme absolut diskret.
Leitung Einkauf & Supply Management* Arbeitgeber: greatHEADS GmbH
Unser Mandant, eine angesehene Krankenhausgruppe im Westen Deutschlands, bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und fachliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer strukturierten Einarbeitung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung ihrer Projekte und Teams mitzuwirken, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fitnessangeboten die Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Einkauf & Supply Management* erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von greatHEADS GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Einkauf & Supply Management* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei greatHEADS GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei greatHEADS GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
