VERTRIEBSINGENIEUR – INNOVATIVER TECHNOLOGIESEKTOR MIT FOKUS AUF ASIEN
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VERTRIEBSINGENIEUR – INNOVATIVER TECHNOLOGIESEKTOR MIT FOKUS AUF ASIEN

VERTRIEBSINGENIEUR – INNOVATIVER TECHNOLOGIESEKTOR MIT FOKUS AUF ASIEN

Herford Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kundenbetreuung und technische Beratung im asiatischen Markt.
  • Arbeitgeber: greatHEADS verbindet Talente mit Top-Unternehmen in einem kreativen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Energiewende und arbeite an spannenden Projekten in Asien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung im Bereich erneuerbare Energien.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Chinesisch von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns greatHEADS ist eine kreative Personalberatung mit dem Ziel, Kandidaten und Kandidatinnen mit Top-Unternehmen zusammenzuführen, um erstklassige Perspektiven entstehen zu lassen. Dabei arbeiten wir nach dem Leitsatz: „Persönlichkeit findet man nicht im Lebenslauf, sondern in tiefgehenden aufrichtigen Gesprächen“. Für einen international führenden Anbieter von Lösungen im Bereich Anlagenbau und erneuerbare Energien, mit Sitz in Herford, suchen wir einen engagierten und technisch versierten Vertriebsingenieur (m/w/d) mit Fokus auf den asiatischen Markt.

In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Betreuung und Erweiterung des Kundenportfolios in Asien, hauptsächlich China, die technische Beratung sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen verantwortlich.

  • Vertriebliche Projektverantwortung von der Angebotsphase bis zu zum Vertragsabschluss
  • Kalkulation und Erstellen von Angeboten in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen
  • Eigenständige Kundenkommunikation und Überwachung der laufenden Projekte
  • Technische Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden in der Region
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Fokus auf den asiatischen Markt
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erarbeitung von Angeboten und Präsentationen
  • Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in Asien
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens in der Region

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine ähnliche Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien oder technische Produkte, mit einem starken Fokus auf den asiatischen Markt
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere im internationalen Kontext
  • Fähigkeit zur technischen Beratung und Präsentation komplexer Lösungen, auch in interkulturellen Umfeldern
  • Reisebereitschaft in die wichtigsten asiatischen Märkte und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesisch von Vorteil

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit starkem Fokus auf Asien
  • Die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Energiewende beizutragen und den asiatischen Markt zu gestalten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ein internationales, motiviertes Team
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und wachsenden Unternehmen

Kontakt: Interessiert? Wenn Sie eine Herausforderung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld suchen und über die nötigen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Isabel Ennenbach, E-Mail: isabel.ennenbach@greatheads.de, Telefon: +49 521 163 977 01

VERTRIEBSINGENIEUR – INNOVATIVER TECHNOLOGIESEKTOR MIT FOKUS AUF ASIEN Arbeitgeber: greatHEADS GmbH

greatHEADS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf den asiatischen Markt konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem internationalen Team fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur nachhaltigen Energiewende beizutragen. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
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Kontaktperson:

greatHEADS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VERTRIEBSINGENIEUR – INNOVATIVER TECHNOLOGIESEKTOR MIT FOKUS AUF ASIEN

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im asiatischen Markt tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien in Asien. Zeige in Gesprächen, dass du die Märkte und deren Besonderheiten verstehst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor. Lerne die kulturellen Unterschiede und Geschäftspraktiken in den asiatischen Ländern kennen, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern.

Tip Nummer 4

Nimm an Messen und Veranstaltungen teil, die sich auf den asiatischen Markt konzentrieren. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Kunden zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERTRIEBSINGENIEUR – INNOVATIVER TECHNOLOGIESEKTOR MIT FOKUS AUF ASIEN

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung im Bereich erneuerbare Energien
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Angebotskalkulation
Technische Beratung
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Chinesischkenntnisse (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über greatHEADS und den Anbieter von Lösungen im Bereich Anlagenbau und erneuerbare Energien. Verstehe deren Werte, Produkte und den asiatischen Markt, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsingenieur wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertrieb und deine Erfahrungen im asiatischen Markt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Position bist und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du Chinesisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Vorteil für die Position ist. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei greatHEADS GmbH vorbereitest

Verstehe den asiatischen Markt

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im asiatischen Markt, insbesondere in Bezug auf erneuerbare Energien. Zeige während des Interviews, dass du die kulturellen Unterschiede und geschäftlichen Gepflogenheiten in Ländern wie China verstehst.

Technische Expertise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Anlagenbau und erneuerbare Energien zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für technische Lösungen zu geben, die du entwickelt oder implementiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Position viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch in interkulturellen Umfeldern effektiv kommunizieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle Innovation in der Unternehmensstrategie spielt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

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