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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Coaching-Produkte von der Idee bis zum Launch und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Arbeitgeber: Greator, ein inspirierendes Unternehmen mit einer starken Teamkultur in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, kostenlose Mitgliedschaften und Coaching-Ausbildungen sowie Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Wachstum von Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 1-3 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und tolle Karrierechancen in einem modernen Loft Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Greator inspirieren täglich Tausende Menschen mit unseren Coachingausbildungen und Events, hin zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern laden dich dazu ein, Teil einer starken Unternehmenskultur mit rund 90 tollen Kollegen im Herzen Kölns zu werden. Du bist ein \’Positive Monster\‘, hinterfragst den Status quo und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wachse gemeinsam mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
- Starke Teamkultur: After Work, Teamevents und die tollsten Kollegen
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und 10 Tage “Workation”
- Kostenlose Mitgliedschaften: Urban Sports Club und Babbel
- Coaching inklusive: Kostenfreie Teilnahme an Coaching-Ausbildungen und -Sessions
- JährlicheTeam-Week in einer wunderschönen Urlaubsregion
- ModernesLoft Office im Szeneviertel Köln
- Wellbeing: Lunch, Snacks und Drinks im Büro
- Steile Lernkurve #grow: Aktive Mitgestaltung von Erfolg und persönlichem Wachstum
Umsetzung unserer Produktstrategie: Du arbeitest aktiv an der Konzeption und Content-Produktion digitaler, automatisierter Coaching-Produkte und Ausbildungen von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch.
Kundennutzen erkennen: Durch fundierte Zielgruppenrecherche entwickelst du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und gestaltest User Journeys mit echtem Mehrwert.
Operative Produktentwicklung: Du bist verantwortlich für die Umsetzung digitaler Lernplattformen, entwickelst nutzerzentrierte Formate und begleitest gemeinsam mit Tech, Design und Marketing die gesamte Produktentwicklung und Vermarktung.
Coach-Management: Du bist Ansprechperson für unsere Experten aus der Coachingwelt, koordinierst die Zusammenarbeit rund um Inhalte, Aufzeichnungen und Briefings und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
Projektverantwortung: Du steuerst Timings, Briefings und interne wie externe Abstimmungen entlang des gesamten Produktionsprozesses und behältst den Überblick über Qualität, Ressourcen und Fristen.
Studium & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium und 1-3 Jahre Erfahrung im digitalen Produkt-, Kampagnen- oder Projektmanagement.
Eigenständigkeit & Ownership: Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und treibst deine Themen proaktiv voran.
Konzeptionelles Denken: Du erkennst Kundenbedürfnisse schnell und übersetzt sie in konkrete Produktideen oder Kampagnen.
Analytisches & konzeptionelles Denken: Du erkennst Muster, entwickelst Lösungen und kannst komplexe Inhalte verständlich strukturieren.
Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne teamübergreifend und bist verbindlich in deiner Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Tool-Affinität: Du bringst idealerweise Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Asana oder Notion mit (kein Muss)
#united – Greator schafft eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und erfolgreich ist. Gerne begrüßen wir dich in unserem Team.
Alexandra freut sich auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Digital Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Greator GmbH
Kontaktperson:
Greator GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Product Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Frag nach einem informellen Kaffee oder einem kurzen Call, um mehr über die Unternehmenskultur und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! Während des Interviews solltest du klar machen, warum du für die Position brennst. Teile deine Ideen, wie du die Produktstrategie von Greator unterstützen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn und folge dem Unternehmen. So bleibst du auf dem Laufenden über Neuigkeiten und kannst eventuell Insider-Infos bekommen, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du ein 'Positive Monster' bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder wie du Kundenbedürfnisse erkannt und umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greator GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Greator. Zeige in deinem Interview, dass du ein 'Positive Monster' bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Produktmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Verantwortung übernimmst und Probleme löst.
✨Kundenbedürfnisse im Fokus
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und in Produktideen umsetzt. Überlege dir, wie du durch Zielgruppenrecherche echten Mehrwert schaffen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Vision für zukünftige Produkte.
