Director Sales (m/w/d)

Director Sales (m/w/d)

Remscheid Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Greator GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle effektive Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Greator inspiriert Menschen durch Coaching und Events in Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, kostenlose Coachings und Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur und wachse mit einem leidenschaftlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Betriebswirtschaftliches Studium und 5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Wir suchen einen 'Positive Monster' – bring deine Energie mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

WER WIR SIND

Wir bei Greator inspirieren täglich Tausende Menschen mit unseren Coachingausbildungen und Events, hin zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern laden dich dazu ein, Teil einer starken Unternehmenskultur mit rund 90 tollen Kollegen im Herzen Kölns zu werden. Du bist ein 'Positive Monster', hinterfragst den Status quo und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wachse gemeinsam mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Entscheidende Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Starke Teamkultur: After Work, Teamevents und die tollsten Kollegen
  • Urban Sports Club und Babbel kostenlos
  • Kostenfreie Teilnahme an Coachings, Coaching-Ausbildungen und -Sessions
  • Jährliche Team-Week in einer wunderschönen Urlaubsregion
  • Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und 10 Tage “Workation”
  • Unternehmerische, dynamische und leistungsorientierte Kultur
  • Ein Team, das mit Leidenschaft für den Vertrieb arbeitet und gemeinsam Großes erreichen will

WAS DU BEI UNS BEWEGST

  • Als Director Sales bist du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung unseres Vertriebsteams mit ca. 20 Mitarbeitern. Unser Vertrieb erfolgt über Telesales, und wir generieren jährlich einen Umsatz von ca. 10 Mio. Euro mit hochpreisigen Coaching-Produkten.
  • Du sorgst für klare Strukturen, eine nachhaltige Schulung des Teams und transparente KPI-Messung. Zudem steuerst du die Kapazitäten flexibel, um auf schwankende Auslastungen im Team optimal zu reagieren.
  • Führung & Strukturierung des Vertriebsteams
  • Leitung und Weiterentwicklung eines Setter- und Closer-Teams (Telesales/Inbound) sowie des Sales Operations Teams.
  • Etablierung klarer Verantwortlichkeiten und Prozesse zur Effizienzsteigerung im gesamten Vertrieb.
  • Implementierung und Optimierung von Sales-Prozessen und Workflows, insbesondere durch eine effektive Nutzung von Hubspot (CRM).
  • Sicherstellung einer transparenten KPI-Steuerung und datengetriebene Optimierung der Vertriebsleistung.

Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung

  • Steuerung der Sales Pipeline anhand datengetriebener KPIs.
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um Umsatzpotenziale optimal zu nutzen.
  • Aktive Förderung des intrinsischen Verkaufens, sodass das Team mit den Produkten, Zielgruppen und Personas vertraut ist.
  • Kapazitätssteuerung im Team zur optimalen Auslastung bei dynamischer Nachfrage.

Mitarbeiterentwicklung & Schulung

  • Nachhaltige Schulung aller Mitarbeiter durch gezielte Bedarfsanalysen und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Erkennung und Förderung von Mitarbeiterpotenzialen zur kontinuierlichen Performance-Optimierung.

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss mit Fokus auf Vertrieb.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Telesales, mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung.
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsprozessen und ausgeprägtes CRM-Know-how (Hubspot bevorzugt).
  • Kenntnisse im Bereich datengetriebene Vertriebssteuerung und Performance-Analyse.
  • Führungspersönlichkeit mit klarer Vision und Fähigkeit, Strukturen und Prozesse effizient zu gestalten.
  • Hohe Vertriebsaffinität, ausgeprägte Begeisterung für den Verkauf und Motivation des Teams.
  • Hands-on-Mentalität & Entscheidungsstärke – du übernimmst Verantwortung und treibst das Wachstum aktiv voran.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten, um Mitarbeiter zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
  • Strukturierte und strategische Arbeitsweise, die dir eine dynamische Kapazitätssteuerung ermöglicht.

Über uns #united – Greator schafft eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und erfolgreich ist. Gerne begrüßen wir dich in unserem Team. Alexandra und Caroline freuen sich auf deine Bewerbung!

Director Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Greator GmbH

Greator ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Director Sales die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und leistungsorientierten Kultur zu arbeiten. Mit einem starken Team von rund 90 Kollegen im Herzen Kölns profitierst du von umfangreichen Mitarbeiterentwicklungsprogrammen, kostenfreien Coaching-Angeboten und einer flexiblen Arbeitsweise, die hybrides Arbeiten und 'Workation' umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur den Austausch und die Zusammenarbeit, sondern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
Greator GmbH

Kontaktperson:

Greator GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Sales (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Director Sales geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung von Teams parat hast. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Strategien du implementiert hast, um den Umsatz zu steigern.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Greator. Verstehe die Zielgruppen und entwickle Ideen, wie du das Team motivieren kannst, diese Produkte erfolgreich zu verkaufen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Coaching und persönliche Entwicklung. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie diese dich geprägt haben, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch die Mission von Greator verstehst und lebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Telesales-Kenntnisse
CRM-Know-how (Hubspot bevorzugt)
datengetriebene Vertriebssteuerung
Performance-Analyse
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Teamführung und -entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
strukturierte Arbeitsweise
strategisches Denken
Hands-on-Mentalität
Entscheidungsstärke
Motivation des Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Greator. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Coaching-Ausbildungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Director Sales relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Vertrieb und deine Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen wie Hubspot.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greator GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Greator. Zeige in deinem Interview, dass du ein 'Positive Monster' bist und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse über Hubspot zeigen

Da Hubspot bevorzugt wird, solltest du dich mit der Plattform vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du CRM-Tools effektiv genutzt hast, um Vertriebsprozesse zu steuern.

Fragen zur Mitarbeiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Entwicklung deines Teams, indem du Fragen zur Schulung und Förderung von Mitarbeitern stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an Zahlen interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Teams.

Director Sales (m/w/d)
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  • Director Sales (m/w/d)

    Remscheid
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-01

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    50 - 100
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