Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und plane Großevents mit Weltklasse-Experten.
- Arbeitgeber: Greator, die größte deutschsprachige Coaching-Plattform mit inspirierender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, kostenlose Mitgliedschaften und massive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellentes Studium und 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams im Herzen von Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Stell dir vor, du bist Teil des Teams, das die größten Events im Bereich Coaching und Persönlichkeitsentwicklung in Europa mit bis zu 16.000 Teilnehmern realisiert. Als High Performer bei Greator trägst du operative Verantwortung für Events und Produkte mit Weltklasse-Experten wie Tony Robbins oder Dieter Lange. Wir suchen junge, ambitionierte Talente, die Verantwortung übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld zum Leistungsträger entwickeln wollen. Wenn du Lust hast, bei der größten deutschsprachigen Coaching-Plattform die Zukunft mitzugestalten, bist du hier genau richtig. Wir bei Greator inspirieren täglich Tausende Menschen mit unseren Events und Coaching Formaten, hin zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern laden dich dazu ein, Teil einer starken Unternehmenskultur mit rund 70 tollen Kollegen im Herzen Kölns zu werden. Du bist ein 'Positive Monster', hinterfragst den Status quo und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig.
Benefits
- Starke Teamkultur: After Work, Teamevents und die tollsten Kollegen
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und 10 Tage “Workation”
- Kostenlose Mitgliedschaften: Urban Sports Club und Babbel
- Coaching inklusive: Kostenfreie Teilnahme an Coaching-Ausbildungen und -Sessions
- Jährliche Team-Week in einer wunderschönen Urlaubsregion
- Modernes Loft Office im Szeneviertel Köln
- Wellbeing: Lunch, Snacks und Drinks im Büro
- Karriereboost: Massive Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsaussichten bis hin zu einer Führungsrolle
Job Verantwortlichkeiten
- Strategische Projektleitung: Du übernimmst die volle Verantwortung für strategische Projekte, schaffst klare Strukturen und setzt Prozesse effizient auf.
- Analysen & Transparenz: Du führst tiefgreifende Analysen durch, identifizierst Potenziale für Kosten-Effizienz-Maßnahmen und schaffst durch regelmäßiges Reporting maximale Transparenz für Deine Entscheidungen.
- Direkte Zusammenarbeit & Growth: Du arbeitest dem Führungsteam direkt zu, erhältst tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse und profitierst von einer extrem steilen Lernkurve durch direktes Feedback und Mentoring.
- Innovation & KI: Du treibst die Automatisierung voran, setzt KI-Tools aktiv ein, um unsere Strukturen für die Zukunft zu skalieren und entwickelst smarte Workflows für ein effizientes Wachstum.
- Operative Verantwortung: Du übernimmst selbst die operative Verantwortung in der Planung und Umsetzung von Großevents sowie bei der Realisierung von Marketingkampagnen oder Produktlaunches.
Qualifikationen
- Hintergrund: Ein exzellent abgeschlossenes Studium
- Erfahrung: 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise aus den Bereichen Consulting, Start-up oder Unternehmertum.
- Analytik: Hohe Affinität zu Zahlen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise aufzubereiten.
- Mindset: Du hast eine steile Lernkurve, bist extrem umsetzungsstark und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Digital Native: Du begeistert dich für KI und neue Systeme
- Kommunikation: Sehr gute Artikulationsfähigkeiten sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch.
#united – Greator schafft eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und erfolgreich ist. Gerne begrüßen wir dich in unserem Team. Alexandra freut sich auf deine Bewerbung!
Strategic Project Manager - High Potential Program (m/w/d) Arbeitgeber: Greator GmbH
Kontaktperson:
Greator GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Project Manager - High Potential Program (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht gibt es ungeschriebene Stellen oder Projekte, bei denen du helfen kannst!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für Coaching und Persönlichkeitsentwicklung durchscheinen. Erzähl uns, warum du Teil von Greator werden möchtest und was dich antreibt!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Project Manager - High Potential Program (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie aus den Bereichen Consulting oder Start-up kommen. Zeig uns, wie du analytisch denkst und komplexe Sachverhalte aufbereiten kannst – das wird uns beeindrucken!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Nutze eine Sprache, die zu unserem Jobprofil passt, und zeige, dass du ein echter 'Digital Native' bist, der sich für KI und neue Systeme begeistert.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Flow, um Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greator GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Greator. Zeige im Interview, dass du ein 'Positive Monster' bist und wie du Verantwortung übernimmst. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Projekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und passen gut zu den Anforderungen der Stelle.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse durchzuführen oder über einen Fall zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung von Greator stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.