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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitalen Marketingkampagnen für Tony Robbins und gestalte transformative Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Greator, exklusiver Partner von Tony Robbins in Europa mit einer wachstumsorientierten Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Führungsverantwortung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und inspiriere Menschen weltweit durch effektives Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Führungskompetenz, idealerweise im Coaching- oder Medienbereich.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TRAUMJOB GESUCHT? Stell dir vor, du verantwortest die Marketing-Kampagnen für den bekanntesten Coach der Welt: Tony Robbins. Als Head of Online Marketing bei Greator, dem exklusiven Tony-Robbins-Partner in Europa, verantwortest du die gesamte digitale Vermarktung exklusiver Coaching-Programme und Events - mit internationaler Reichweite, echtem Impact und direkter Führungsverantwortung. Du entwickelst Kampagnen, die nicht nur klicken, sondern Menschen bewegen, Entscheidungen auslösen und echte Transformation ermöglichen. Wenn du Marketing liebst, Funnels denkst, Zahlen fühlst – und vielleicht selbst schon von Tony Robbins inspiriert wurdest - dann könnte das hier dein nächster großer Schritt sein.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Marketing- & Kampagnenverantwortung: Du übernimmst die strategische Gesamtverantwortung für alle Marketingkampagnen rund um Tony-Robbins-Produkte und Events. Du entwickelst die übergeordnete Marketingstrategie, setzt Prioritäten und übersetzt Produkt, Zielgruppe und Positionierung in skalierbare Marketinglogiken entlang der gesamten Customer Journey.
- Funnel- & Customer-Journey-Design: Du setzt den strategischen Rahmen für leistungsstarke Funnels - von Landingpages über E-Mail-Strecken bis hin zu Content-Formaten. Dein Team setzt operativ um; du stellst sicher, dass die Gesamtlogik sitzt, Conversion-Ziele erreicht werden und die Customer Journey kontinuierlich optimiert wird.
- Content & Messaging: Du gibst die inhaltliche Richtung vor: Kernbotschaften, Argumentationslinien und Messaging-Frameworks für alle Kanäle - mit einem ausgeprägten Gespür für High-Price-Kommunikation, Vertrauen und Relevanz. Du bist der strategische Sparringspartner für Copywriting, Design und Sales.
- Führung & Teamverantwortung: Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Talente weiter und schaffst Strukturen, die skalieren. Du bist zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung, vertrittst Marketing-Entscheidungen auf Führungsebene und gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.
- Ownership & Optimierung: Du verantwortest die KPI-Steuerung des Marketing-Bereichs, setzt klare Performance-Standards und entwickelst Strukturen, Prozesse und Tools (z. B. CRM/HubSpot) strategisch weiter. Entscheidungen triffst du datenbasiert auf Basis von Funnel-Metriken, Conversion Rates und Business Impact.
WAS DU MITBRINGST
- Mehrjährige Führungserfahrung im Online- oder Performance-Marketing, idealerweise im Umfeld von High-Ticket-Produkten, im Coaching- oder Medienumfeld.
- Tiefes strategisches Verständnis für Customer Journeys, Funnel-Architekturen, E-Mail-Marketing und Conversion-Optimierung - du kennst die Hebel und weißt, wie du ein Team dahinter ausrichtest.
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Marketing-Teams sowie in der cross-funktionalen Steuerung von Performance Marketing, Copywriting, Design und Sales.
- Ausgeprägte strategische Denkweise kombiniert mit dem Willen, Dinge operativ voranzutreiben – du bist Gestalter, kein Verwalter.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Tools, CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und Projektmanagement-Tools – du musst nicht alles selbst bedienen, aber du weißt, was dein Team braucht.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Über uns: #united – Greator schafft eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und erfolgreich ist. Gerne begrüßen wir dich in unserem Team. Alexandra freut sich auf deine Bewerbung!
Head of Online Marketing – Tony Robbins (m/w/d) Arbeitgeber: Greator
Kontaktperson:
Greator HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Online Marketing – Tony Robbins (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Greator arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Online Marketing – Tony Robbins (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst und vielleicht sogar von Tony Robbins inspiriert wurdest.
Kampagnen im Fokus: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Marketingkampagnen. Welche Strategien hast du entwickelt? Wie hast du Funnels gestaltet? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Kampagnen auf das nächste Level zu heben!
Zahlen lügen nicht: Wir lieben Daten! Teile konkrete Beispiele, wie du KPIs gesteuert und Conversion Rates optimiert hast. Zeig uns, dass du ein datengetriebenes Mindset hast und Entscheidungen auf Basis von Zahlen triffst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greator vorbereitest
✨Verstehe die Marke Tony Robbins
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Tony Robbins vertraut. Überlege dir, wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Emotionen und Transformationen, die sie auslösen.
✨Bereite konkrete Kampagnenideen vor
Denke dir einige innovative Marketingkampagnen aus, die du für die Produkte und Events von Tony Robbins umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie die Customer Journey optimieren würden.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Conversion Rates zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Funnel-Architekturen hast und wie du datenbasierte Entscheidungen treffen würdest, um die Performance zu steigern.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und wie du cross-funktionale Zusammenarbeit förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.