Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketing-Kampagnen für Tony Robbins und gestalte transformative Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Greator, exklusiver Partner von Tony Robbins in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, kostenlose Mitgliedschaften und Coaching-Ausbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Verständnis für Customer Journeys.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Köln und jährliche Team-Week in traumhaften Locations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Traumjob gesucht? Stell dir vor, du verantwortest die Marketing-Kampagnen für den bekanntesten Coach der Welt: Tony Robbins. Als Online Marketing Manager bei Greator, dem exklusiven Tony-Robbins-Partner in Europa, steuerst du die digitale Vermarktung exklusiver Coaching-Programme und Events mit internationaler Reichweite und echtem Impact. Du entwickelst Kampagnen, die nicht nur klicken, sondern Menschen bewegen, Entscheidungen auslösen und echte Transformation ermöglichen. Wenn du Marketing liebst, Funnels denkst, Zahlen fühlst - und vielleicht selbst schon von Tony Robbins inspiriert wurdest - dann könnte das hier dein nächster großer Schritt sein.
WAS WIR DIR BIETEN
- Starke Teamkultur: After Work, Teamevents und die tollsten Kollegen
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und 10 Tage “Workation”
- Kostenlose Mitgliedschaften: Urban Sports Club und Babbel
- Coaching inklusive: Kostenfreie Teilnahme an Coaching-Ausbildungen und -Sessions
- Jährliche Team-Week in einer wunderschönen Urlaubsregion
- Modernes Loft Office im Szeneviertel Köln
- Wellbeing: Lunch, Snacks und Drinks im Büro
- Steile Lernkurve #grow: Aktive Mitgestaltung von Erfolg und persönlichem Wachstum
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Marketing- & Kampagnenverantwortung: Du verantwortest die Konzeption, Planung und Steuerung aller Marketingkampagnen für Tony-Robbins Produkte und Events. Dabei übersetzt du Produkt, Zielgruppe und Positionierung in klare Marketinglogiken entlang der gesamten Customer Journey.
- Funnel- & Customer-Journey-Design: Du konzipierst leistungsstarke Funnels - von Landingpages über E-Mail-Strecken bis hin zu Content-Formaten - und sorgst dafür, dass Interessenten strukturiert, wertschätzend und conversion-orientiert durch den Prozess geführt werden.
- Content & Messaging: Du entwickelst zentrale Botschaften, Argumentationslinien und Content-Ansätze für Marketing, E-Mail, Landingpages und Sales-Unterlagen mit einem feinen Gespür für High-Price-Kommunikation, Vertrauen und Relevanz.
- Koordination & Zusammenarbeit: Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen Teams wie Performance Marketing, Copywriting, Design, Video und Sales und bist direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung.
- Ownership & Optimierung: Du übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung im CRM (z. B. HubSpot), analysierst Funnel- und Kampagnenergebnisse (z. B. Conversion Rates, Opt-in-to-Sale) und entwickelst Marketing- und Prozesslogiken kontinuierlich weiter.
WAS DU MITBRINGST
- Mehrjährige Erfahrung im Online- oder Funnel-Marketing, idealerweise im Umfeld von High-Ticket-Produkten oder im Coaching Umfeld
- Starkes Verständnis für Customer Journeys, Funnel-Logiken, E-Mail-Marketing und Conversion-Optimierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Performance-Marketing-Teams (Briefings, Kampagnenlogik, KPI-Definition)
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und ein strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Sicherheit im Umgang mit Marketing-Tools, CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und Projekttools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns: Greator schafft eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und erfolgreich ist. Gerne begrüßen wir dich in unserem Team. Alexandra freut sich auf deine Bewerbung!
(Senior) Online Marketing Manager – Tony Robbins (m/w/d) Arbeitgeber: Greator
Kontaktperson:
Greator HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Online Marketing Manager – Tony Robbins (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Greator genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch zur Kultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Marketingkampagne hast, teile sie in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ bist und Initiative ergreifst – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Online-Marketing und Tony Robbins zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online Marketing Manager – Tony Robbins (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Skills haben, sondern auch zu unserer Teamkultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Online-Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greator vorbereitest
✨Verstehe die Marke Tony Robbins
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Tony Robbins vertraut. Überlege dir, wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Emotionen und Transformationen, die sie bewirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Funnel- und Online-Marketing.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern und zu erklären, wie sie zur Customer Journey passen. Kreativität ist in dieser Rolle entscheidend, also lass deine Ideen sprudeln!
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Teamkultur und wie du dich einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.