Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Telesales-Team und erreiche gemeinsam Vertriebsziele.
- Unternehmen: Greator, ein inspirierendes Unternehmen mit starker Teamkultur.
- Vorteile: After Work Events, kostenlose Mitgliedschaften und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und persönliche Entwicklung in einem modernen Loft Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telesales und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Wir bei Greator inspirieren täglich Tausende Menschen mit unseren Coachingausbildungen und Events, hin zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern laden dich dazu ein, Teil einer starken Unternehmenskultur mit rund 75 tollen Kollegen im Herzen Kölns zu werden. Du bist ein ‘Positive Monster’, hinterfragst den Status quo und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Teamlead Vertrieb übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung eines unserer Sales-Teams im Telesales-Bereich. Du bist das Bindeglied zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischen Vertriebszielen: Du stellst sicher, dass dein Team täglich qualifizierte Gespräche führt, Ziele erreicht und sich kontinuierlich verbessert. Du berichtest an den VP Sales und verantwortest eines von drei Vertriebsteams bei Greator mit direktem Einfluss auf die Erreichung unserer Umsatz-, Conversion- und Aktivitätsziele.
WAS WIR DIR BIETEN
- Starke Teamkultur: After Work, Teamevents und die tollsten Kollegen
- Kostenlose Mitgliedschaften: Urban Sports Club und Babbel
- Coaching inklusive: Kostenfreie Teilnahme an Coaching-Ausbildungen und -Sessions
- Jährliche Team-Week in einer wunderschönen Urlaubsregion
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und 10 Tage “Workation”
- Modernes Loft Office im Szeneviertel Kölns
- Wellbeing: Lunch, Snacks und Drinks im Büro
- Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsaussichten
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Führung & Entwicklung: Du führst ein Telesales-Team (4–8 FTE), schaffst klare Strukturen und förderst gezielt durch Coaching und Feedback. Dabei gehst du mit gutem Beispiel voran und greifst auch selber zum Hörer.
- Zielerreichung & KPIs: Du verantwortest Umsatz, Conversion-Raten und Anrufquoten, führst selbst Calls und steuerst die Teamperformance über Daten und konkrete Maßnahmen.
- Qualifizierung & Übergabe: Du sorgst für strukturierte Qualifikationsgespräche, saubere Lead-Übergaben ans Closing-Team und entwickelst Gesprächsleitfäden weiter.
- Schulung & Performance: Du analysierst Gespräche, gibst konkretes Feedback und koordinierst Schulungsmaßnahmen auf Basis individueller Bedarfe.
- Zusammenarbeit & Reporting: Du arbeitest eng mit VP Sales und anderen Teamleads zusammen und bringst Learnings strukturiert in den Vertriebsprozess ein.
WAS DU MITBRINGST
- Fachliche Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Studium mit Vertriebsfokus oder vergleichbare Qualifikation durch nachgewiesene Praxiserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Telesales oder Inside Sales - du weißt, wie sich ein gutes Qualifikationsgespräch anfühlt, weil du es selbst gemacht hast.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb - du hast ein Team bereits gesteuert, entwickelt und zur Zielerreichung gebracht.
- Fundierte Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM-System.
- Sicherer Umgang mit Vertriebs-KPIs und datengetriebener Steuerung.
Persönliche Fähigkeiten: Du führst mit Klarheit und Konsequenz - dein Team weiß, was von ihm erwartet wird. Du bist nah am Tagesgeschäft, springst bei Bedarf selbst ein und behältst dabei den Überblick. Du analysierst schnell, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse deines Teams.
Über uns: #united – Greator schafft eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und erfolgreich ist. Gerne begrüßen wir dich in unserem Team. Alexandra freut sich auf deine Bewerbung!
Teamlead Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Greator
Greator ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Unternehmenskultur im Herzen Kölns bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich kostenfreier Coaching-Ausbildungen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Ziele erreichen können. Unsere modernen Büros, regelmäßige Teamevents und das Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter machen Greator zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und positive Veränderungen bewirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Greator treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Greator empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Greator dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Greator bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Greator bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Greator erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greator vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
