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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und mache sie auf unsere Coaching-Ausbildungen aufmerksam.
- Arbeitgeber: Greator, ein inspirierendes Unternehmen mit einer starken Teamkultur in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Teamevents, kostenlose Mitgliedschaften und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines positiven Teams und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und jährliche Team-Week in einer Urlaubsregion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Wir bei Greator inspirieren täglich Tausende Menschen mit unseren Coachingausbildungen und Events, hin zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern laden dich dazu ein, Teil einer starken Unternehmenskultur mit rund 90 tollen Kollegen im Herzen Kölns zu werden. Du bist ein \’Positive Monster\‘, hinterfragst den Status quo und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wachse gemeinsam mit uns, denn wir suchen Verstärkung.
WAS WIR DIR BIETEN
- Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt + erfolgsabhängigen Provisionen
- Starke Teamkultur: After Work, Teamevents und die tollsten Kollegen
- Kostenlose Mitgliedschaften: Urban Sports Club und Babbel
- Coaching inklusive: Kostenfreie Teilnahme an Coaching-Ausbildungen und -Sessions
- Jährliche Team-Week in einer wunderschönen Urlaubsregion
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und 10 Tage “Workation”
- Modernes Loft Office im Szeneviertel Kölns
- Wellbeing: Lunch, Snacks und Drinks im Büro
- Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsaussichten
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Aktive Kundenansprache: Du kontaktierst potenzielle Interessenten telefonisch und gelegentlich per E-Mail – basierend auf warmen Leads – um gezielt auf unsere Coaching-Ausbildungen aufmerksam zu machen.
- Kaltakquise mit System: Du arbeitest strukturiert mit vorgegebenen Kontaktlisten und vereinbarst qualifizierte Erstgespräche für unsere Setter.
- Unterstützung im Sales-Prozess: Du arbeitest eng mit unseren Settern und Closern zusammen und unterstützt bei operativen Aufgaben entlang des Verkaufsprozesses.
- Follow-up & Nachverfolgung: Du bleibst an Kontakten dran, führst Nachfassgespräche und stellst sicher, dass kein Kontakt verloren geht.
- CRM-Dokumentation & flexible Sales-Unterstützung: Du pflegst deine Kontakte und Gesprächsnotizen gewissenhaft im CRM-System und leitest relevante Informationen zuverlässig weiter. Bei Bedarf unterstützt du auch flexibel im Sales-Setting – dort, wo Dein Einsatz gerade den größten Hebel hat.
WAS DU MITBRINGST
- Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb, z. B. im Call Center, Telemarketing oder Outbound Sales.
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für direkte Kundenansprache – Du überzeugst durch Stimme, Haltung und Klarheit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1): Du kommunizierst sicher und fließend in beiden Sprachen – schriftlich wie mündlich.
- Fleiß & Ehrgeiz: Du gehst strukturiert vor und telefonierst täglich mit unseren Interessenten und Dein Einsatz macht den Unterschied.
- Selbstorganisation & Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, transparent und zuverlässig im Team und zeigst Bereitschaft, dich gelegentlich auch am Wochenende einzubringen, etwa bei unseren großartigen Kundenevents oder vereinzelt bei Calling-Aktionen.
Über uns
#united – Greator schafft eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und erfolgreich ist. Gerne begrüßen wir dich in unserem Team.
Alexandra freut sich auf deine Bewerbung!
Telesales Mitarbeiter (m/w/d) – Telefonvertrieb B2C Arbeitgeber: Greator
Kontaktperson:
Greator HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telesales Mitarbeiter (m/w/d) – Telefonvertrieb B2C
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns, dass du wirklich motiviert bist und Interesse an der Position hast!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Greator arbeiten oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Coaching-Ausbildungen und die Unternehmenskultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Im Telefonvertrieb ist es wichtig, dass du mit Energie und Leidenschaft kommunizierst. Lass uns spüren, dass du ein 'Positive Monster' bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telesales Mitarbeiter (m/w/d) – Telefonvertrieb B2C
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du ein 'Positive Monster' bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Begeisterung: Erkläre uns, warum du für den telefonischen Vertrieb brennst und was dich an unseren Coaching-Ausbildungen fasziniert. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greator vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Greator. Zeige im Interview, dass du ein 'Positive Monster' bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Vertrieb, wie z.B. 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' oder 'Wie motivierst du dich beim Telefonieren?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sprich klar und überzeugend, und achte darauf, dass deine Begeisterung für die direkte Kundenansprache rüberkommt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.