Bauabrechner / Nachtragsmanager (m/w/d)

Bauabrechner / Nachtragsmanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Mengenermittlung und Abrechnung von Fassadenbauprojekten.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Fassadenbau.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Schreiner Gruppe - hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 115 Mitarbeitern bei GMS und ca. 150 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. GMS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung im Fassadenbau. Hier trifft handwerkliches Können auf modernste Technik mit ökonomisch und ökologisch optimierten Prozessabläufen. Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei der Schreiner Gruppe und bewerben Sie sich jetzt! DAS BIETEN WIR IHNEN Ein Familienunternehmen mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld Eine sorgfältige Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents DAS SIND IHRE AUFGABEN Nach VOB und den vertragl. Anforderungen Übernahme der Mengenermittlung anhand von techn. Zeichnungen und strukturierte Abrechnung der Fassadenbauprojekte Regelmäßige Abstimmung der Abrechnungsthemen mit der Bau- & Projektleitung Prüfung der Nachunternehmer-Aufmaße und Mengenermittlungen Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung von Nachtragsangeboten und deren Abrechnung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene bautechnische oder vergleichbare Ausbildung / Studium Erste Berufserfahrung im technischen Innendienst eines Bauunternehmens oder Handwerksfirma, in der Bauabrechnung, Kalkulation, Lieferantenmanagement oder Einkauf von Bauleistungen Routinierter Umgang mit Office-Anwendungen und / oder ERP-Systemen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@gm-schreiner.de Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Tel. 49 6646 96 10 664 zur Verfügung. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH Am Berg 42 36323 Grebenau

Bauabrechner / Nachtragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH

Die Schreiner Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld. Mit über 100 Jahren Erfahrung im Fassadenbau und einer starken Gemeinschaft von rund 290 Mitarbeitern fördern wir Innovation und Qualität durch flache Hierarchien und agile Prozesse, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Ideen schnell umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauabrechner / Nachtragsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schreiner Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, das kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Folge uns auf sozialen Medien! Oft teilen wir dort aktuelle Stellenangebote und Einblicke in unser Unternehmen. So bleibst du immer auf dem Laufenden und kannst schnell reagieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauabrechner / Nachtragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mengenermittlung
technische Zeichnungen
Bauabrechnung
Kalkulation
Lieferantenmanagement
Einkauf von Bauleistungen
Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Bauabrechner / Nachtragsmanager vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Schreiner Gruppe und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Innovation, Qualität und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Bauabrechnung und im Nachtragsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Schreiner Gruppe.

Technische Kenntnisse betonen

Da der Umgang mit technischen Zeichnungen und ERP-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit in der Bauabrechnung zu gewährleisten.