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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Die Schreiner Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Fassadenbau.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, agile Prozesse und die Möglichkeit, Ideen schnell umzusetzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Bereitschaft zur deutschlandweiten Montage.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns Großes bewegen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Schreiner Gruppe - hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 110 Mitarbeitern bei GMS und ca. 180 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren.
Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. GMS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung im Fassadenbau. Hier trifft handwerkliches Können auf modernste Technik mit ökonomisch und ökologisch optimierten Prozessabläufen.
Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei der Schreiner Gruppe und bewerben Sie sich jetzt! Ergänzen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team auf der Baustelle als Bauleiter (m/w/d) - deutschlandweite Montagebereitschaft ist erforderlich.
Bauleiter (m/w/d) (Bauleiter/in) Arbeitgeber: Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH
Kontaktperson:
Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) (Bauleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schreiner Gruppe und ihre Projekte im Fassadenbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte wie Innovation und Qualität verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Schreiner Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Da deutschlandweite Montagebereitschaft erforderlich ist, solltest du zeigen, dass du bereit bist, für die Projekte zu reisen und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) (Bauleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schreiner Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bauleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Bauleiters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Fassadenbau und deine Erfahrung in der Baustellenleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Schreiner Gruppe werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Bau und deine Fähigkeit ein, im Team zu arbeiten und Ideen schnell umzusetzen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und agilen Prozesse der Schreiner Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Schreiner Gruppe großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
