Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Warenversorgung, Be- und Entladen, Lagerpflege und Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Die Schreiner Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Fassadenbau.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte per Mail an jobs@gm-schreiner.de senden.
- Warum dieser Job: Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre fördern kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder handwerklicher Hintergrund, Teamplayer und Einsatzbereitschaft.
Die Schreiner Gruppe - hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 115 Mitarbeitern bei GMS und ca. 180 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht.
GMS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung im Fassadenbau. Hier trifft handwerkliches Können auf modernste Technik mit ökonomisch undökologisch optimierten Prozessabläufen.
Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei der Schreiner Gruppe und bewerben Sie sich jetzt!
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Ein Familienunternehmen mitguter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Einen langfristig sicherenArbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Bike-Leasing
- Bereitstellung hochwertiger Berufsbekleidung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung der Warenversorgung der Produktion
- Be- und Entladen von Fahrzeugen
- Lagerpflege
- Kontrolle und Qualitätssicherung
- Innerbetrieblicher Transport von Roh- und Fertigteilen
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund
- Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge wünschenswert aber kein Muss
- Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit
- Erfahrung in logistischen Prozessen und Abläufen wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bitte per Mail an: jobs@gm-schreiner.de
Kontakt:
Annette Dücker
Personalabteilung
+49 6646 9610 664
Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH / Am Berg 42 / 36323 Grebenau
#J-18808-Ljbffr
Logistischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH
Die Schreiner Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld bietet. Mit über 100 Jahren Erfahrung im Fassadenbau und einer starken Gemeinschaft von rund 265 Mitarbeitern fördern wir eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und agilen Prozessen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen schnell umzusetzen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistischer Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schreiner Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Erfahrung in logistischen Prozessen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Schreiner Gruppe und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsatmosphäre und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als logistischer Mitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Schreiner Gruppe beitragen kannst. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im logistischen Bereich ein.
Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schreiner Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im logistischen Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
