Teamleiter Heizung und Kälte (m/w)
Teamleiter Heizung und Kälte (m/w)

Teamleiter Heizung und Kälte (m/w)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Gebäudetechnik und mehrjährige Erfahrung.
  • Andere Informationen: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und gestalte die Zukunft der Heizungs- und Kältetechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Projektleitung in der Bauabwicklung der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Durchführung von Fachplanungen von versorgungstechnischen Anlagen der Gewerke Heizung und Kälte
  • Sicherstellung der Qualität der Planung sowie die Termineinhaltung von Heizungs- und Kälteanlagen in Gebäuden
  • Fachliche Führung aller Projektbeteiligten in der Fachgruppe sowie deren Ausbildung im Rahmen des Projekts
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Tools in Ihrer Fachgruppe
  • Erster Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen technischen Anliegen sowie Verantwortung für einen reibungslosen Projektablauf

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Gebäudetechnik und/oder Energie
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von komplexen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Gewerk Heizung/ Kälte
  • Erfahrung in fachlicher und organisatorischer Führung eines Teams
  • Souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Bei Interesse, senden Sie Ihren Lebenslauf an info@grecruitment.com.

Position Type: Full Time

Teamleiter Heizung und Kälte (m/w) Arbeitgeber: Grecruitment

Als Teamleiter Heizung und Kälte (m/w) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit in der technischen Gebäudeausrüstung honoriert.
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Kontaktperson:

Grecruitment HR Team

info@grecruitment.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Heizung und Kälte (m/w)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizung und Kälte. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Projektleitung und Teamführung antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum du dich für die technische Gebäudeausrüstung interessierst und wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse und Tools beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Heizung und Kälte (m/w)

Projektmanagement
Fachplanung
Technische Gebäudeausrüstung
Heizungsanlagen
Kälteanlagen
Qualitätssicherung
Termineinhaltung
Teamführung
Ausbildung von Mitarbeitern
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Kundenbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte und Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Heizung und Kälte hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Heizungs- und Kältetechnik.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf deine Projektleitungserfahrungen und deine Fähigkeit zur fachlichen Führung ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grecruitment vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Heizung und Kälte erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Planung und Umsetzung von versorgungstechnischen Anlagen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur fachlichen und organisatorischen Führung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv mit Kunden oder Projektbeteiligten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen

Da die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Fragen zur Innovationskultur des Unternehmens stellen. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und wie du dazu beitragen kannst.

Teamleiter Heizung und Kälte (m/w)
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