Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support für Wärmepumpen und Kaltwassertechnik, Kundenberatung und Fehlerdiagnose.
- Unternehmen: GREE GmbH, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wertschätzendes Miteinander, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Support sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.
Du suchst eine verantwortungsvolle Position im technischen Support, Schwerpunkt Wärmepumpen- und Kaltwassertechnik? Du möchtest dich bei Produkt- und Prozessoptimierungen einbringen und deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise voll entfalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen!
Aufgaben:
- Technischer Support, Schwerpunkt Wärmepumpen- und Kaltwassertechnik
- Ansprechperson für unsere Kund:innen und Fachpartner:innen - telefonisch, per E-Mail und mit technischer Expertise
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Fehlerdiagnose und Lösungsfindung
- Erstellung technischer Angebote und Ausarbeitung individueller Anlagenkonzepte
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Produktinformationen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und technischen Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit dem Hersteller
- Unterstützung bei Produktschulungen und technischen Präsentationen
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima-, Heizungs- oder Elektrotechnik
- Idealerweise Berufserfahrung im technischen Support oder Kundendienst
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen und Klimaanlagen sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Elektrotechnik
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Schulungen und Messen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), idealerweise BMD-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Angebot:
- Wertschätzendes Miteinander mit gelebter Du-Kultur
- Flache Hierarchien mit entsprechenden Entscheidungsfreiräumen
- Verantwortungsbereich mit Perspektive
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld
Gehalt:
Das Mindestgehalt liegt bei 42.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Über den Job:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 42.000 EUR jährlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: On-site
- Dienstort: St. Margarethen an der Raab
- Berufsfelder: IT, EDV
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
Arbeitgeber: GREE GmbH
Standorte: St. Margarethen an der Raab
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag 38,5 Stunden
- Dienstort: St. Margarethen an der Raab
Benefits:
- Firmenhandy
- Firmennotebook
- Aus- und Weiterbildung
- Parkplatz
- Personalprämien
- Getränke
- Hunde geduldet
- Flexible Arbeitszeiten
Ansprechperson: Markus Wolf, Geschäftsführung
Technischer Support (m/w/d) Arbeitgeber: GREE GmbH
Die GREE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Margarethen an der Raab ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Gehälter dazu beitragen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Support (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GREE GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GREE GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GREE GmbH und die ausgeschriebene Position Technischer Support (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GREE GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GREE GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
