Auf einen Blick
- Aufgaben: Be a mentor and coach for KidsCare staff, helping them grow and succeed.
- Unternehmen: Greece Central School District, committed to educational excellence.
- Vorteile: Professional rate per contract, flexible hours, and impactful work.
- Weitere Informationen: Join a supportive team focused on continuous improvement and development.
- Warum dieser Job: Make a difference in kids' lives while supporting dedicated staff.
- Qualifikationen: Mindset for coaching and at least three years of relevant experience.
JobID: 5670
Datum der Veröffentlichung: 14.05.2026
Standort: Bezirk weit
Gehalt: Professioneller Satz gemäß GTA-Vertrag
Tarifverband: GTA
Arbeitszeiten: 7:00 - 18:00 (80 Stunden pro Tag)
Arbeitsjahr: 2025-2026
Vorgesetzter: Kelly Giudice
Minimale Anforderungen:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung mit nachweislichem Erfolg bei der Erfüllung und Übertreffung von Leistungsstandards im Zusammenhang mit der Unterstützung von Bildungsprogrammen und -mitarbeitern.
Gewünschte Qualifikationen:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung mit nachweislichem Erfolg bei der Erfüllung und Übertreffung von Leistungsstandards im Zusammenhang mit der Unterstützung von Bildungsprogrammen und -mitarbeitern.
Positionszusammenfassung / Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Beobachtungen des KidsCare-Personals in den Betreuungszeiten vor und nach der Schule.
- Bereitstellung individueller Coaching- und umsetzbarer Rückmeldungen an das Personal.
- Angebot professioneller Unterstützung zur Verbesserung von Strategien und Ergebnissen.
- Als Mentor und Ressource für die Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserung fungieren.
Fragen zu diesem Angebot richten Sie bitte an:
Name: Kelly Giudice
Titel: KidsCare-Koordinator
E-Mail: kelly.giudice@greececsd.org
Alle neuen Mitarbeiter müssen vor Beginn der Beschäftigung durch das NYSED überprüft und freigegeben werden.
Der Greece Central School District diskriminiert nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Familienstand, Abstammung, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Coach/Mentor for KidsCare Staff (GTA Extra Work) Arbeitgeber: Greece Central School District
Die Greece Central School District ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung der KidsCare-Mitarbeiter, ermöglicht die Schule ihren Angestellten, ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen positiven Einfluss auf die Bildung von Kindern auszuüben. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das Engagement für Vielfalt und Inklusion machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Greece Central School District Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach/Mentor for KidsCare Staff (GTA Extra Work) erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greece Central School District vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
