Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Vermietungsprozess für unser gewerbliches Immobilienportfolio.
- Unternehmen: Marktführender Spezialist im Mieter- und Gewerbeimmobilienmanagement mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 26 Urlaubstage, Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Ein herzliches Team, das zusammenhält und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail-Immobilienmarktes und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Über uns
Greenman Germany ist ein marktführender Spezialist im Bereich Mieter- und Gewerbeimmobilienmanagement mit Sitz in Berlin sowie Bürostandorten in Frankfurt und Leipzig.
Mit über 15 Jahren Erfahrung, ca. 1,1 Mrd. € Assets under Management und mehr als 550.000 m² betreuter Gesamtfläche – darunter Europas größter Artikel-9-Fonds, zählt unser verwaltetes Portfolio zu den führenden Einzelhandelsbeständen Deutschlands.
Neben einem starken Schwerpunkt auf lebensmittelgeankerte Immobilien und Nahversorgung verfügen wir über umfassende Expertise in der Verwaltung von Assetklassen wie Mixed-use, Hybrid-Center, Fachmarktzentren, Standalone-Supermärkten und Wohnimmobilien.
Wen suchen wir?
Wir suchen einen engagierten und umsetzungsstarken Manager Vermietung (m/w/d), der die Vermietungsaktivitäten unseres gewerblichen Immobilienportfolios eigenverantwortlich steuert.
In dieser Position verantworten Sie den gesamten Vermietungsprozess – von der Entwicklung langfristiger Vermietungsstrategien und der Gestaltung eines attraktiven Mietermixes bis hin zur Verhandlung und zum Abschluss von Mietverträgen.
Dabei tragen Sie aktiv dazu bei, eine nachhaltig hohe Vermietungsquote unserer bestehenden Fachmarktzentren und Shoppingcenter sicherzustellen und begleiten gleichzeitig Vermietungsthemen im Rahmen unserer Entwicklungsprojekte.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die den Retail-Immobilienmarkt kennt, gerne direkt mit Mietinteressenten und Bestandsmietern verhandelt und Themen eigenständig und lösungsorientiert vorantreibt.
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Vermietungsstrategien für unser gewerbliches Immobilienportfolio
- Entwicklung eines passenden Mietermixes sowie aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Mieter und relevanter Marken
- Eigenständige Steuerung des gesamten Vermietungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Verhandlung von Mietverträgen und kommerziellen Konditionen sowie enge Zusammenarbeit mit Rechtsberatern und technischen Teams bei der Vertragserstellung und -umsetzung
- Beobachtung und Analyse von Marktmieten, Wettbewerbsaktivitäten und aktuellen Entwicklungen im Retail- und Gewerbeimmobilienmarkt
- Zusammenarbeit mit dem Finance-Team bei Vermietungsbudgets, Forecasts und dem Reporting gegenüber Investoren
- Koordination mit den Teams vor Ort sowie technischen Beratern, um Mieterausbauten und Flächenübergaben termingerecht zu begleiten
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Mietern, Maklern und weiteren externen Partnern
- Qualifikation & Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien, idealerweise im Retail-Bereich
- Fundierte Erfahrung in Mietvertragsverhandlungen sowie ein gutes Verständnis kommerzieller Vertragskonditionen
- Gute Kenntnisse des Gewerbe- und Retail-Immobilienmarktes sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Mietern und Maklern
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Mietern und externen Partnern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Gute kommunikative Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Fähigkeiten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; volle Verantwortung für das eigene Portfolio bis zum Abschluss der Aufgaben.
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen; bei stockenden Themen, aktives Dranbleiben und proaktives Nachfassen bei den Verantwortlichen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Outlook, Excel, Teams und Share Point; Erfahrung mit Realax oder vergleichbaren Property-Management-Systemen von Vorteil.
- Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau; Bürosprache Deutsch, im Arbeitsalltag jedoch regelmäßiger Austausch auf Englisch mit internationalen
Kolleg: innen.
Was bieten wir?
- Herzlicher Umgang auf Augenhöhe – ein Team, das zusammenhält
- Flexibilität von 40 % mobilem Arbeiten und 60 % Büropräsenz pro Woche
- 26 Urlaubstage plus Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job & bezuschusste EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Moderner Arbeitsplatz
- Raum, um zu wachsen – individuelle Weiterbildung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Mehr Zukunft: 50 € Extra-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Firmenevents - z. B. gemeinsames Grillen, Weihnachtsfeiern und mehr
Manager Vermietung - Gewerbeimmobilien (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (35 -40 Stunden/Woche) | Hybrid | Berlin / Frankfurt / Leipzig Arbeitgeber: Greemann Germany
Greenman Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin, Frankfurt oder Leipzig bietet, sondern auch eine flexible Hybrid-Arbeitsweise ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 26 Urlaubstage und zusätzliche Betriebsferien. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Vermietung - Gewerbeimmobilien (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (35 -40 Stunden/Woche) | Hybrid | Berlin / Frankfurt / Leipzig erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Greemann Germany ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Greemann Germany auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Greemann Germany bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Greemann Germany nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Greemann Germany auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Vermietung - Gewerbeimmobilien (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (35 -40 Stunden/Woche) | Hybrid | Berlin / Frankfurt / Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Greemann Germany anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Manager Vermietung - Gewerbeimmobilien (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (35 -40 Stunden/Woche) | Hybrid | Berlin / Frankfurt / Leipzig bei Greemann Germany zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Greemann Germany erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Greemann Germany aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greemann Germany vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
