Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Green durch effektives Business Continuity Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, individuelle Förderung und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Resilienz von Green.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im BCM und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten? In dieser zentralen Position übernimmst du die Verantwortung für das Business Continuity Management (BCM) bei Green und entwickelst unser BCMS gezielt weiter – stets im Einklang mit den Anforderungen der ISO 22301. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere kritischen Geschäftsprozesse auch in Ausnahmesituationen reibungslos funktionieren. Gleichzeitig treibst du die unternehmensweite Verankerung von Resilienz voran und stärkst damit die Zukunftsfähigkeit von Green.
Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, dem Management und externen Partnern zusammen und übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für das BCM – auch ohne direkte Führungsverantwortung.
Dein Verantwortungsbereich
- Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCMS) gemäss ISO 22301, um die Resilienz und Geschäftskontinuität von Green sicherzustellen.
- Durchführung von Risiko- und Business Impact Analysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um kritische Prozesse, Ressourcen und Abhängigkeiten zu identifizieren und geeignete Wiederanlauf- sowie Notfallstrategien zu entwickeln.
- Sicherstellung der Qualität und Umsetzbarkeit der BCM-Konzepte durch vollständige und konsistente Dokumentation sowie die Definition und Überwachung relevanter KPIs.
- Planung, Durchführung und Begleitung von Übungen, Tests und Simulationen, um die Wirksamkeit der Strategien zu überprüfen, sowie Vorbereitung und Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen nach ISO 22301.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und deren konsequente Umsetzung, um das BCMS kontinuierlich zu optimieren.
- Erstellung von Management Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden und externen Partnern, um eine effektive Kommunikation und Abstimmung sicherzustellen.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management (BCM) sowie Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Trainings und BCM-Tests.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen und kritischen Infrastrukturen, insbesondere mit erhöhten Sicherheitsanforderungen.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten ISO-Normen, insbesondere 22301, 31000 und 31010.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ermöglichen.
- Flexibilität, ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Vernetztes Denken und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch relevante Weiterbildungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, auch unter höherer Arbeitslast strukturiert und zuverlässig zu handeln.
- Eine teamorientierte Persönlichkeit, die mit Engagement und Kollegialität zur Zielerreichung beiträgt.
- Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregister).
Was wir bieten
Freue dich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, geprägt von Innovation. Bei Green legen wir Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur – kurze Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe und das „DU“ gehören bei uns zum Alltag.
Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern dich individuell und bieten dir die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren, dich aktiv einbringen zu können und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
Arbeite in den modernsten Green Datacentern, die mit innovativen Technologien ausgestattet sind, und werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Begeisterung die digitalen Pfeiler der Zukunft in der Schweiz baut.
Wir haben viel vor – packen wir es zusammen an. Bist du dabei? Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art – das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel. Deine Bewerbung kannst du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ einreichen. Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Bewerbungen berücksichtigen können, die über diesen Weg bei uns eingehen.
Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu dieser spannenden Stelle haben, stehen wir dir gerne unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch zur Verfügung. Da wir häufig in Interviews eingebunden sind, bitten wir um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir möchten darauf hinweisen, dass wir bei dieser Stelle auf externe Unterstützung verzichten. Vielen Dank für dein Verständnis.
Head of Business Continuity Management (a) Arbeitgeber: green.ch AG
Kontaktperson:
green.ch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Continuity Management (a)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über Green und deren Business Continuity Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Resilienz und Kontinuität in der Vergangenheit gefördert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns auch gerne eine kurze Nachricht, warum du perfekt ins Team passt!
✨Fragen stellen!
Im Interview hast du die Chance, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Herausforderungen im BCM bei Green zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und strategisch denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Continuity Management (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit BCM-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei green.ch AG vorbereitest
✨Verstehe die ISO 22301
Mach dich mit den Anforderungen der ISO 22301 vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Überlege dir, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du Risiko- und Business Impact Analysen durchgeführt hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du kritische Prozesse identifiziert und geeignete Strategien entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsansatz
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Momenten strukturiert und lösungsorientiert zu handeln. Das zeigt, dass du die Resilienz, die du fördern möchtest, auch selbst lebst.