Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der digitalen Infrastruktur und führe strategische Hyperscale-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der digitalen Infrastruktur steht.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonusmodelle und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Wirtschaft von morgen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Datenzentren oder digitaler Infrastruktur.
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten? Hyperscale-Infrastruktur entwickelt sich mit beispielloser Geschwindigkeit. Bei Green hast du die Möglichkeit, einige der bedeutendsten digitalen Infrastrukturprojekte in Europa mitzugestalten. Du wirst die kommerzielle Entwicklung strategischer Hyperscale-Möglichkeiten leiten und langfristige Beziehungen zu globalen Hyperscalern, Anbietern von KI-Infrastruktur und Cloud-Unternehmen aufbauen.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Eigentum an der kommerziellen Entwicklung und dem Wachstum strategischer Hyperscale-Konten in EMEA
- Identifizieren, Qualifizieren und Sichern neuer Hyperscale-Möglichkeiten für große Datenzentrumskapazitäten
- Entwicklung langfristiger Kontostrategien für globale Cloud-Anbieter, KI-Unternehmen und Hyperscale-Kunden
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften und Entscheidungsträgern
- Leitung komplexer Verkaufsengagements im Bereich Colocation, Powered Shell, Build-to-Suit und Campus-Entwicklung
- Koordination multidisziplinärer Angebotsteams über technische Vertriebs-, Ingenieur-, Bau-, Betriebs-, Finanz-, Rechts- und Geschäftsführungsfunktionen
- Strukturierung kommerzieller Lösungen, die die Kundenanforderungen mit Greens langfristigen Geschäftszielen in Einklang bringen
- Leitung kommerzieller Verhandlungen für hochpreisige, mehrjährige Vereinbarungen
- Steuerung des Pipeline-Managements auf Führungsebene, Genauigkeit der Prognosen und CRM-Disziplin
- Beitrag zur Entwicklung von Greens Hyperscale-Go-to-Market-Strategie
- Vertretung von Green auf internationalen Branchenkonferenzen
- Schaffung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses und Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften
Dein Profil:
- Mindestens 10 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Enterprise- oder strategischen Vertrieb im Bereich Datenzentren, Cloud oder digitale Infrastruktur
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Hyperscale-Infrastrukturtransaktionen von mindestens 20 MW; Erfahrung mit Transaktionen über 100 MW ist ein großer Vorteil
- Tiefes Verständnis der Beschaffungsprozesse von Hyperscalern und der Geschäftsmodelle von Datenzentren
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Führungsebene
- Fähigkeit, komplexe internationale Stakeholder-Umgebungen zu navigieren
- Master-Abschluss
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Internationale Erfahrung und Reisebereitschaft
Was du erwarten kannst:
Dies ist eine exklusive kommerzielle Rolle mit erheblichem strategischen Einfluss und direkter Exposition gegenüber einigen der weltweit führenden Hyperscaler. Du wirst in einem internationalen, schnell wachsenden Umfeld arbeiten und eng mit Experten aus den Bereichen Vertrieb, Technik und Betrieb zusammenarbeiten, um die nächste Generation digitaler Infrastruktur zu entwickeln. Wir bieten ein attraktives Vergütungs- und Bonussystem sowie die Möglichkeit, direkt zum weiteren Wachstum von Green im europäischen Hyperscale-Markt beizutragen. Schließe dich Green an und hilf, die Infrastruktur hinter der digitalen und KI-Wirtschaft zu gestalten. Bist du dabei?
Senior Director - Hyperscale Data Center Solutions EMEA (a) Arbeitgeber: green.ch AG
Die green.ch AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, in dem deine Ideen geschätzt werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zudem profitierst du von einer modernen Infrastruktur und einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Optimierung unserer Datacenter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director - Hyperscale Data Center Solutions EMEA (a) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei green.ch AG bewerben
Viele Unternehmen, wie green.ch AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director - Hyperscale Data Center Solutions EMEA (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf green.ch AG und die ausgeschriebene Position Senior Director - Hyperscale Data Center Solutions EMEA (a) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei green.ch AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von green.ch AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
