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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Garten- und Landschaftsprojekt mit Unterstützung von Green Crew.
- Arbeitgeber: Green Crew bietet ein bewährtes System für Garten- und Landschaftsbauer.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von persönlicher Unterstützung, Know-how und attraktiven Einkaufskonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Projekte selbstständig und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau.
- Andere Informationen: Ideal für Profis, die unabhängig arbeiten möchten, aber nicht allein sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Gärtner – und willst dein Ding machen? Wir suchen einen erfahrenen Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d), der selbstständig arbeitet, aber nicht allein: Mit Green Crew hast du Zugriff auf ein bewährtes System – mit Anfragen, Know-how, Prozessen, Einkaufskonditionen und persönlicher Unterstützung aus der Zentrale. Ideal für Profis, die ihr eigenes Projekt starten wollen, ohne bei null anzufangen.
Kontaktperson:
Green Crew GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau mit Meistertitel
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Garten- und Landschaftsbau-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Möglichkeiten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine Expertise zu zeigen. Teile Fotos von deinen Projekten oder Tipps zur Gartenpflege, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Teamleiter im Garten- und Landschaftsbau. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gartenbau in Gesprächen. Erkläre, warum du gerne im Team arbeitest und wie du deine Fähigkeiten nutzen möchtest, um das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau mit Meistertitel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamleiter im Garten- und Landschaftsbau. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie deinen Meistertitel. Zeige auf, wie du selbstständig gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Green Crew arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du das bewährte System nutzen würdest, um dein eigenes Projekt zu starten und welche Ideen du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Crew GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie zu deinem Meistertitel. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du selbstständig Projekte geplant und umgesetzt hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung zeigen.
✨Informiere dich über Green Crew
Mache dich mit dem Unternehmen und dessen System vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile der Zusammenarbeit mit Green Crew verstehst und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
