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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst Neukunden und steuerst den gesamten Vertriebsprozess selbst.
- Arbeitgeber: Green Crew ist ein modernes Franchise-System für Grünpflege in Deutschland mit über 7 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, monatliche Mobilitätspauschale und Remote-First-Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Grünpflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Know-how sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest strukturiert mit CRM und entwickelst echte Partnerschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Green Crew ist eines der modernsten Franchise-System für Grünpflege in Deutschland.
7+ aktive Standorte. Klare Positionierung. Digitale Prozesse.
Unser Anspruch: Creating Outdoor Wellbeing – mit System, Qualität und Wirkung.
Was uns von klassischen Dienstleistern unterscheidet?
- Wir sind skalierbar.
- Wir liefern.
- Wir denken groß.
Dein Revier: ganz Deutschland
Green Crew wächst und du bist an vorderster Front dabei.
Wir suchen einen Hunter, der erkennt, wo Grünpflege gebraucht wird. Jemanden, der nicht auf Leads wartet, sondern sie sich holt.
Vertriebler (m/w/d)
Hunter gesucht – für professionelle Grünpflege im B2B-Geschäft
- Neukunden gewinnen: Mittelstand, Facility Manager, Industrie, Kommunen. Du erkennst Potenziale und verwandelst sie in Kunden
- Deals closen: Vom Erstkontakt bis zur Unterschrift steuerst du den kompletten Vertriebsprozess selbst
- Mitreden, mitlenken: Du verstehst die Herausforderungen deiner Zielgruppe und positionierst unsere Servicepakete treffsicher
- Termine, Pitches & Verhandlungen: Du überzeugst, egal ob im Videocall, am Telefon oder beim Kunden vor Ort
- Beziehungen aufbauen: Du bleibst dran, entwickelst echte Partnerschaften und sorgst für Folgeaufträge
- Skalieren mit System: Du arbeitest strukturiert mit CRM, bringst Daten & Vertrieb zusammen und treibst unser Franchise-Wachstum aktiv voran
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb (Dienstleistung, Facility, Handwerk o.ä.)
- Du kannst Entscheider auf C-Level ansprechen und überzeugst auch bei fachlichen Rückfragen mit technischem Know-how.
- Du kannst verkaufen – ohne Druck, aber mit Ergebnisfokus
- Du bringst Struktur & Jagdinstinkt zusammen: CRM, Follow-Ups, Pitch-Logik
- Du tickst unternehmerisch, nicht abwartend
- Du brennst für Vertrieb, nicht für Verwaltung
Besonders stark ist, wenn du…
- …Erfahrung in Grünpflege, Gebäudedienstleistung oder Immobilienwirtschaft hast
- …Netzwerke im Facility Management, Wohnungswirtschaft oder bei Städten und Kommunen mitbringst
- …in Lösungen denkst und weißt, wie man Bedarfe erzeugt, statt nur darauf zu reagieren
- Attraktive Provisionen – du profitierst von dem, was du jagst
- Monatliche Mobilitätspauschale (Auto oder ÖPNV – du entscheidest)
- Firmenkreditkarte für Reisekosten, Präsentationen, Kundenevents
- Remote-First-Kultur – arbeiten, wo du am besten funktionierst
- Volle Unterstützung aus der Zentrale – in digitalen Tools, Marketing, Kalkulation
Vertriebler (m/w/d) Arbeitgeber: Green Crew GmbH
Kontaktperson:
Green Crew GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche, um potenzielle Leads zu identifizieren. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg im Vertrieb.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Grünpflege und im Facility Management. Je besser du die Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehst, desto gezielter kannst du deine Ansprache gestalten und Lösungen anbieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf verschiedene Verkaufsszenarien vor. Übe deine Pitch-Logik und sei bereit, sowohl im Videocall als auch vor Ort flexibel auf Fragen und Einwände zu reagieren. Das zeigt deine Professionalität und Überzeugungskraft.
✨Tip Nummer 4
Setze dir klare Ziele für die Neukundengewinnung und entwickle eine strukturierte Strategie, um diese zu erreichen. Nutze CRM-Tools effektiv, um deine Fortschritte zu verfolgen und Follow-Ups nicht zu vergessen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Green Crew und deren Ansatz zur Grünpflege. Verstehe, wie sie sich von klassischen Dienstleistern abheben und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen und Deals erfolgreich abgeschlossen hast.
Zeige deinen Jagdinstinkt: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du proaktiv Leads generierst und Potenziale erkennst. Verwende Beispiele, um zu verdeutlichen, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst.
Technisches Know-how einbringen: Falls du Erfahrung in der Grünpflege oder verwandten Bereichen hast, erwähne dies. Zeige, dass du in der Lage bist, auch bei fachlichen Rückfragen kompetent zu antworten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Crew GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Grünpflegebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie Green Crew ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein Hunter bist.
✨Zeige deinen Jagdinstinkt
Betone deine proaktive Herangehensweise im Vertrieb. Erkläre, wie du Leads generierst und Beziehungen aufbaust, anstatt nur darauf zu warten, dass sie zu dir kommen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Nutze digitale Tools
Da Green Crew digitale Prozesse betont, solltest du deine Erfahrung mit CRM-Systemen und anderen digitalen Vertriebstools hervorheben. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um den Vertriebsprozess zu optimieren und das Wachstum voranzutreiben.