Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen durch innovative Datenzentrumslösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Infrastruktur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der IT-Branche bewirkt.
- Qualifikationen: 3–8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft aktiv mitgestalten? Hilf Unternehmen, ihre digitale Zukunft aufzubauen.
Bist du leidenschaftlich daran interessiert, neue Kunden zu gewinnen, langfristige Beziehungen aufzubauen und Unternehmen dabei zu helfen, die digitale Infrastruktur zu schaffen, die sie für die Zukunft benötigen? In dieser Position wirst du die Akquisition und Entwicklung von Unternehmenskunden vorantreiben und sie zu innovativen Lösungen im Bereich Rechenzentrum, Colocation, Cloud-Konnektivität und Infrastruktur beraten.
Du wirst eng mit unseren PreSales- und technischen Teams zusammenarbeiten, um die geschäftlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden zu verstehen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und sie während des gesamten Verkaufszyklus zu begleiten – von der ersten Konversation bis zur Vertragsunterzeichnung und langfristigen Kontenentwicklung.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Neue Unternehmenskunden akquirieren und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, qualifizieren und entwickeln sowie bestehende Konten erweitern
- Entwicklung und Umsetzung deiner Vertriebsstrategie mit klaren Pipeline- und Umsatzzielen
- Kunden zu Colocation, Rechenzentrum, Cloud-Konnektivität und hybriden Infrastruktur-Lösungen beraten
- Kundenspezifische kommerzielle und technische Lösungen gemeinsam mit PreSales und Solution Engineering entwickeln
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten – von der Akquise über Kundenmeetings bis hin zu Angeboten, Verhandlungen und Abschluss
- Wachstum durch Neukundenakquise, Upselling und Cross-Selling vorantreiben
- Vertrauensvolle Beziehungen zu IT-Entscheidungsträgern, Beschaffungsteams und Geschäftsinteressierten aufbauen
- Eine qualitativ hochwertige Vertriebspipeline, genaue CRM-Daten und zuverlässige Prognosen pflegen
- Bei Kundenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Aktivitäten vertreten
- Zu einem hervorragenden Kundenerlebnis und langfristiger Kundenbindung beitragen
Dein Profil:
- 3–8 Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Cloud, Colocation, Telekommunikation, Managed Services oder Rechenzentrumslösungen
- Nachweisliche Erfolge bei der Akquisition neuer Kunden und dem Erreichen von Verkaufszielen
- Verständnis für Unternehmens-IT-Umgebungen, Cloud-Adoption und digitale Infrastruktur
- Erfahrung in beratenden Verkaufsprozessen mit mehreren Stakeholdern
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerische, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Denkweise
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Verkaufsprognosen
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu reisen innerhalb der Schweiz
Was du erwarten kannst:
Du wirst in einem schnell wachsenden digitalen Infrastrukturumfeld arbeiten und eng mit erfahrenen technischen Spezialisten und Lösungsarchitekten zusammenarbeiten. Du hast die Möglichkeit, Kundenlösungen zu gestalten, langfristige Beziehungen aufzubauen und direkt zum Wachstum unseres Enterprise-Geschäfts beizutragen. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich leistungsabhängiger Anreize, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Raum für persönliches Wachstum im Unternehmen.
Bist du dabei? Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art - das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel. Wir akzeptieren Dossiers von Personalvermittlungsagenturen nur nach vorheriger Absprache. Bitte reiche keine Dossiers ohne Rücksprache ein. Andernfalls behandeln wir diese Bewerbungen als direkte Bewerbungen.
Sales Executive – Enterprise Data Center Solutions Arbeitgeber: Green Datacenter AG
Als Arbeitgeber in Dielsdorf bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Innovation und Pioniergeist lebt. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende Einarbeitungszeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit gefördert werden. Zudem garantieren wir einen transparenten Schichtplan und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Bereich Datacenter Operations voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive – Enterprise Data Center Solutions erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Green Datacenter AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Green Datacenter AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive – Enterprise Data Center Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Green Datacenter AG und die ausgeschriebene Position Sales Executive – Enterprise Data Center Solutions zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Datacenter AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Green Datacenter AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
