Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Arbeitsverträge vor und verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Pionier in der Biogastechnologie mit einem Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Green Energy Max Zintl GmbH ist ein Pionier in der Biogastechnologie. Neben der Komplettberatung durch unsere Biogasfachberatungs GmbH und einer eigenen Produktionslinie von Komponenten und Ersatzteilen, rundet ein bundesweites Vertriebssystem unser Leistungsangebot ab. Deshalb sind wir stetig auf der Suche nach neuen und interessanten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die im zukunftsorientierten Bereich „Erneuerbare Energien“ ihren Beitrag dazu leisten möchten.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfassung von Daten und Prüfung der elektronischen Zeiterfassung, inkl. Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten
- Erstellung aller im Personalbereich anfallenden Bescheinigungen und Auswertungen
- Ansprechpartner für unser Personal für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Unterstützung der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen Aufgaben
Fachliche Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalbereich/Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- selbständige, detailgenaue, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- hohes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse in “Datev” sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität
Persönliche Fähigkeiten:
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen Erfahrung im Bereich Personal mit. Für Sie zählt das „WIR“.
- Diskretion ist für Sie selbstverständlich. Ihr Organisationstalent erleichtert Ihnen Ihre Arbeit.
- Der sichere Umgang mit allen MS Office-Produkten wird vorausgesetzt.
- Neben Ihrer hohen sozialen und fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch klares und schnelles Denken und Handeln.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Servicementalität, sehr hohe Einsatzbereitschaft und haben ein gepflegtes und sicheres Auftreten.
- Außerdem bringen Sie Empathie, Flexibilität und ein hohes Maß an Loyalität mit.
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit viel Gestaltungsspielraum in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche
- eine unbefristete Beschäftigung
- angemessene Vergütung, pünktliche Bezahlung und ein gutes Betriebsklima
- flache Hierarchien eines Familienunternehmens
- Bonis und Altersvorsorge, Firmenevents,…
- flexible Arbeitszeiten
Ansprechpartner: Johanna Zintl
Green Energy Max Zintl GmbH
Marktredwitzer Str. 65a
95666 Mitterteich
E-Mail: bewerbung@green-energy-bfb.de
Sachbearbeiter Personal w/m/d Arbeitgeber: Green Energy Max Zintl GmbH
Die Green Energy Max Zintl GmbH bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt und dabei Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt.
Kontaktdaten:
Green Energy Max Zintl GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personal w/m/d erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Green Energy Max Zintl GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Green Energy Max Zintl GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Green Energy Max Zintl GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green Energy Max Zintl GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Green Energy Max Zintl GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
