Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS)
Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS)

Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS)

Münster +1 Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Batteriespeicherprojekte und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: green flexibility - ein Vorreiter in der nachhaltigen Energieinfrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Benefits, Bike-Leasing und 28 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Energiezukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamarbeit für innovative Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen.

Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen. Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil von green flexibility – für eine nachhaltige und stabile Energieversorgung von morgen.

Als Director Project Development (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle beim Ausbau der erneuerbaren Energien und gestaltest aktiv die Energiewende in Deutschland. Du verantwortest den Aufbau und die Skalierung einer leistungsstarken Projektpipeline für Batteriespeicher (BESS) – von der ersten Idee bis zur Baureife. In dieser Rolle verbindest Du strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln: Du priorisierst Projekte entlang klarer wirtschaftlicher KPIs, entwickelst nachhaltige Wachstumsansätze und schaffst die Basis für langfristigen Impact. Du führst ein bundesweites Team, stärkst eine kollaborative Arbeitsweise und sorgst dafür, dass aus Chancen erfolgreiche, umsetzbare Projekte entstehen.

  • Strategie & Impact: Du entwickelst und verantwortest die Strategie der Projektentwicklung für Batteriespeicher (BESS) in Deutschland. Du steuerst eine skalierbare, wirtschaftlich erfolgreiche Projektpipeline über den gesamten Lebenszyklus (von Projektidee bis Ready-to-Build). Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und leitest daraus nachhaltige Wachstumsinitiativen ab.
  • Stakeholder:innen & Partnerschaften: Du steuerst und entwickelst strategische Partnerschaften (z. B. Netzbetreiber, Grundstückseigentümer:innen, Behörden) auf Augenhöhe weiter. Du stellst leistungsfähige Schnittstellen sowie eine enge, effiziente Zusammenarbeit zwischen allen relevanten internen und externen Stakeholder:innen sicher. Du verantwortest auf Führungsebene Verhandlungsstrategien und positionierst das Unternehmen souverän im Markt.
  • Leadership & Organisation: Du führst ein bundesweites Team von aktuell 8 Mitarbeitenden und entwickelst es gezielt weiter. Du schaffst skalierbare Strukturen und klare Prozesse für nachhaltiges Wachstum. Du treibst die digitale Transformation der Projektentwicklung voran und nutzt datenbasierte Entscheidungen zur kontinuierlichen Optimierung.
  • Erfahrung & Expertise: Mehrjährige Erfahrung (ca. 6+ Jahre) in der Entwicklung von Energieprojekten (z. B. Batteriespeicher (BESS), Solar, Wind), idealerweise im Utility-Scale-Umfeld. Fundiertes Know-how in Projektentwicklung, Netzintegration und Genehmigungsprozessen in Deutschland. Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. EEG, BImSchG, Netzausbau).
  • Leadership & Mindset: Mehrjährige Führungserfahrung (ca. 3–5 Jahre) mit Verantwortung für Teams, Projekte und Budgets. Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kollaborativer Führungsstil mit Fokus auf Empowerment, Teamstärke und Performance.
  • Stakeholder:innen & Kommunikation: Ausgeprägte Stärke in Verhandlung, Kommunikation und im Aufbau nachhaltiger Partnerschaften. Erfahrung im Stakeholdermanagement mit Behörden, Netzbetreibern, Projektpartner:innen und internen Teams.
  • Motivation & Sprache: Leidenschaft für die Energiewende und den Ausbau nachhaltiger Energiesysteme. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur. Das WIR zählt: Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern. Sicherheit & Entwicklungspotenzial: Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV): Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur bAV. Monatlicher Bonus - Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Alltag optimal zu verbinden. Bike-Leasing - Dein Traumrad für Alltag und Freizeit – mit unserem Bike-Leasing Angebot bleibst du mobil, fit und nachhaltig unterwegs. Teamevents: Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern. 28 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 frei: Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Standorte

Münster Kempten

Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS) Arbeitgeber: green flexibility development GmbH

green flexibility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Energiewende vorantreibt und dabei auf flache Hierarchien sowie echte Teamarbeit setzt. In Kempten, Bayern, profitierst du von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einem monatlichen Bonus, der dir hilft, Beruf und Alltag optimal zu verbinden. Werde Teil eines hochmotivierten Teams, das gemeinsam an einer nachhaltigen Energiezukunft arbeitet und dabei deine Ideen und dein Engagement schätzt.
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Kontaktperson:

green flexibility development GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei green flexibility durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS)

Strategisches Denken
Projektentwicklung
Marktanalyse
Stakeholdermanagement
Verhandlungskompetenz
Teamführung
Prozessoptimierung
Kenntnisse in Genehmigungsprozessen
Regulatorische Kenntnisse (EEG, BImSchG)
Kollaborative Arbeitsweise
Digitale Transformation
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement für die Energiewende

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von green flexibility zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei green flexibility development GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission von green flexibility

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Visionen und Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln verbunden hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen kollaborativen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines bundesweiten Teams bist.

Stelle Fragen zu Marktpotenzialen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Marktpotenziale und Wachstumsinitiativen im Bereich Batteriespeicher beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken, was in dieser Position entscheidend ist.

Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS)
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