Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Onboarding-Prozess und unterstütze bei der Verwaltung von Personaldaten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende mit Leidenschaft vorantreibt.
- Vorteile: Flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in relevanten Studiengängen, erste HR-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen. Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen. Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil von green flexibility – für eine nachhaltige und stabile Energieversorgung von morgen.
- Organisation und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses – von der Vorbereitung bis zum ersten Arbeitstag neuer Kolleg:innen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Onboarding-Abläufe
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten vor Ort im Office, aber auch in unserem Personalmanagementsystem Personio
- Verwaltung unseres Posteingangs und -ausgangs – du sortierst, verteilst und versendest zuverlässig
- Betreuung unserer Aufmerksamkeiten: Geburtstagskarten, Geschenke zu besonderen Anlässen sowie Jubiläumsmanagement
- Nach entsprechender Einarbeitung: Erstellung von Verträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Eingeschriebene:r Student:in z.B. im Bereich Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder ähnliche Studiengänge (bitte Immatrikulationsbescheinigung beifügen). Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich im Prozess- oder Projektmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss. Du hast Interesse an People.
Werkstudium People & Culture (m/w/d) Arbeitgeber: green flexibility development GmbH
green flexibility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Prozessmanagement & IT-Systeme in Kempten die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Du profitierst von einem dynamischen Team, flexiblen Benefits und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit viel Entwicklungspotenzial. Hier zählt dein Engagement und deine Kreativität, während du innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieinfrastruktur entwickelst.
Kontaktdaten:
green flexibility development GmbH Recruiting-Team
