Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS)
Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS)

Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS)

Kempten Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Batteriespeicherprojekten und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Energieinfrastruktur einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Benefits, Bike-Leasing und 28 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamarbeit für innovative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Energiezukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Energieprojektentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als Director Project Development (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle beim Ausbau der erneuerbaren Energien und gestaltest aktiv die Energiewende in Deutschland. Du verantwortest den Aufbau und die Skalierung einer leistungsstarken Projektpipeline für Batteriespeicher (BESS) – von der ersten Idee bis zur Baureife. In dieser Rolle verbindest Du strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln: Du priorisierst Projekte entlang klarer wirtschaftlicher KPIs, entwickelst nachhaltige Wachstumsansätze und schaffst die Basis für langfristigen Impact. Du führst ein bundesweites Team, stärkst eine kollaborative Arbeitsweise und sorgst dafür, dass aus Chancen erfolgreiche, umsetzbare Projekte entstehen.

Strategie & Impact

  • Entwicklung und Verantwortung der Strategie der Projektentwicklung für Batteriespeicher (BESS) in Deutschland
  • Steuerung einer skalierbaren, wirtschaftlich erfolgreichen Projektpipeline über den gesamten Lebenszyklus (von der Projektidee bis Ready-to-Build)
  • Früherkennung von Marktpotenzialen sowie Ableitung nachhaltiger Wachstumsinitiativen

Stakeholder:innen & Partnerschaften

  • Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften (z. B. Netzbetreiber, Grundstückseigentümer:innen, Behörden) auf Augenhöhe
  • Sicherstellung leistungsfähiger Schnittstellen sowie einer engen und effizienten Zusammenarbeit zwischen allen relevanten internen und externen Stakeholder:innen
  • Verantwortung für Verhandlungsstrategien auf Führungsebene sowie souveräne Positionierung des Unternehmens im Markt

Leadership & Organisation

  • Führung und gezielte Weiterentwicklung eines bundesweiten Teams von aktuell 8 Mitarbeitenden
  • Aufbau skalierbarer Strukturen und klarer Prozesse für nachhaltiges Wachstum
  • Vorantreiben der digitalen Transformation der Projektentwicklung sowie Nutzung datenbasierter Entscheidungen zur kontinuierlichen Optimierung

Dein Profil

Erfahrung & Expertise

  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 6+ Jahre) in der Entwicklung von Energieprojekten (z. B. Batteriespeicher (BESS), Solar, Wind), idealerweise im Utility-Scale-Umfeld
  • Fundiertes Know-how in Projektentwicklung, Netzintegration und Genehmigungsprozessen in Deutschland
  • Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. EEG, BImSchG, Netzausbau)

Leadership & Mindset

  • Mehrjährige Führungserfahrung (ca. 3–5 Jahre) mit Verantwortung für Teams, Projekte und Budgets
  • Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kollaborativer Führungsstil mit Fokus auf Empowerment, Teamstärke und Performance

Stakeholder:innen & Kommunikation

  • Ausgeprägte Stärke in Verhandlung, Kommunikation und im Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement mit Behörden, Netzbetreibern, Projektpartner:innen und internen Teams

Motivation & Sprache

  • Leidenschaft für die Energiewende und den Ausbau nachhaltiger Energiesysteme
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

  • Dein Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Das WIR zählt: Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams aus weltweit erfolgreichen Gründern
  • Sicherheit & Entwicklungspotenzial: Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV): Wir unterstützen dich dabei, langfristig vorzusorgen und bieten attraktive Zuschüsse zur bAV
  • Monatlicher Bonus - Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Alltag optimal zu verbinden
  • Bike-Leasing - Dein Traumrad für Alltag und Freizeit – mit unserem Bike-Leasing Angebot bleibst du mobil, fit und nachhaltig unterwegs
  • Teamevents: Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern
  • 28 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 frei: Genügend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken

Über uns: green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen. Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen. Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil von green flexibility – für eine nachhaltige und stabile Energieversorgung von morgen.

Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS) Arbeitgeber: green flexibility

Als Arbeitgeber bietet green flexibility eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Du aktiv an der Energiewende mitwirken kannst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch attraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und flexible monatliche Boni. Hier hast Du die Chance, in einem zukunftssicheren Umfeld Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft zu gestalten.
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Kontaktperson:

green flexibility HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Project Development (m/w/d) - Batteriespeicher (BESS)

Projektentwicklung
Energieprojekte
Netzintegration
Genehmigungsprozesse
Regulatorische Rahmenbedingungen
Führungserfahrung
Verhandlungsstärke
Stakeholdermanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Wirtschaftliche KPIs
Teamführung
Digitale Transformation
Kollaborative Arbeitsweise
Nachhaltige Wachstumsansätze

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei green flexibility vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Informiere dich über Batteriespeichertechnologien und deren Bedeutung für die Energiewende in Deutschland. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln verbunden hast und welche KPIs du zur Priorisierung von Projekten verwendet hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du ein kollaboratives Arbeitsumfeld förderst und wie du dein Team motivierst, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Batteriespeicher oder wie das Unternehmen seine strategischen Partnerschaften weiterentwickeln möchte.

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Standort: Kempten
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